PROTEST PIELEGNIAREK 2018

Nawet o 700 zł brutto więcej zarobi już wkrótce świeżo upieczony pracownik Lidla od kasjera w banku czy pielęgniarki z kilkunastoletnim doświadczeniem w niesieniu pomocy chorym i potrzebującym. Mówią o tym pomorskie pielęgniarki i nie kryją frustracji.

Od nowego roku sieci handlowe podnoszą zarobki swoich pracowników. W Biedronce, Kauflandzie podwyżki. Doświadczeni kasjerzy w Biedronce zarobią powyżej 3,8 tys. zł brutto. Jednak więcej zarabiać mają nie tylko kasjerzy, czy kierownicy, ale także pracownicy centrów dystrybucyjnych. Z kolei w Kauflandzie każdy pracownik będzie zarabiał przynajmniej o 200 złotych więcej. Zobacz, jak będą wyglądały zarobki w 2021 roku w Kauflandzie, Biedronce czy Lidlu.

Pracujemy na okrągło, kilkanaście godzin na dobę. Nierzadko ponad siły, w ogromnym stresie - mówią pielęgniarki i ratownicy medyczni. - Ponadto ze względu na duże zagrożenie epidemiologiczne minister zdrowia wydał zarządzenie zakazujące pielęgniarkom i ratownikom równoległej pracy w kilku placówkach ochrony zdrowia, co sprawiło, że wiele z nas zostało pozbawionych dodatkowych dochodów. Ogólnopolski Związek Pielęgniarek i Położnych wysłał list do premiera z wnioskiem o natychmiastowe zwiększenie wynagrodzenia na czas walki z epidemią koronawirusa.

Ile naprawdę zarabia ekspedientka w Lidlu? A ile zarabia w Biedronce? Pieniądze to nie wszystko. Liczą się też bonusy. Lidl i Biedronka prowadzą ogólnopolską akcję informacyjną skierowaną do zainteresowanych pracą w sieci handlowej, obiecując wysokie zarobki, opiekę lekarską i inne udogodnienia. To już walka o wykwalifikowanych pracowników. Po marcowej podwyżce w Kauflandzie praca w marketach także staje się atrakcyjna. W sklepach sieci handlowych zarobki są coraz wyższe. Sprzedawców brakuje i wyższymi zarobkami oraz bonusami można ich skusić do przejścia. Czy praca w Tesco jest lepiej płatna? Praca w Biedronce lub Lidlu jest atrakcyjna? O zarobkach Lidlu, Biedronce, Kauflandzie, Tesco i innych sklepach sieciowych krążą mity. Ile naprawdę zarabiają kasjerki w Lidlu, Biedronce, Kauflandzie, Auchan czy Carrefourze? Sprawdziliśmy i mamy wiarygodne dane.

Lidl ujawnił raporty dotyczące zarobków w sieci. Teraz już wiemy, jakie wynagrodzenia otrzymują poszczególni pracownicy. Ile zarabiają kasjerzy, magazynierzy? Lidl podzielił się informacjami o liczbie pracowników oraz rodzajach stanowisk. Sprawdź, czy warto szukać pracy w Lidlu!

Gdzie w Polsce pielęgniarki zarabiają najwięcej? Tylko w jednym województwie mediana zarobków pielęgniarek wynosi więcej niż 4000 złotych brutto! W niektórych miastach wojewódzkich wysokość pensji brutto jest niższa, niż dla samego województwa. Sprawdź jak opłacane są pielęgniarki w twoim województwie.

Od marca 2018 stawki płac w Lidlu wzrastają o 9,3 proc. w stosunku do poziomu wynagrodzeń z roku ubiegłego. Zmiany są także w Biedronce. Zobacz, ile naprawdę zarabiają ludzie w marketach w 2019 roku.

Lidl ma w Polsce ponad 600 sklepów. Niemiecka sieć zatrudnia kilkanaście tysięcy osób. Wynagrodzenia są jednymi z najwyższych w branży spożywczej. Ile zarabia się w Lidlu w 2019 roku? Kto jest poszukiwany? Sprawdź!

W sieciach handlowych trwa walka o pracowników. Które sieci płacą najwięcej, a które najmniej?

Od marca 2018 stawki płac w Lidlu wzrastają o 9,3 proc. w stosunku do poziomu wynagrodzeń z roku ubiegłego - poinformował portal dlahandlu.pl.

Zarobki w Biedronce, Lidlu i Tesco 2018. Ile zarabia kasjerka i kierownik sklepu? Ponad 60 tys. pracowników Biedronki zostało wraz z początkiem Nowego Roku objętych podwyżkami. W tyle z kolei wciąż pozostaje Tesco.

– W związku ze zmianami legislacyjnymi aktualnie testujemy model organizacji pracy, który pozwala pracownikom sklepów na rozpoczynanie poniedziałkowej zmiany nie wcześniej niż o godz. 5.00 – powiedziała portalowi dlahandlu.pl. Anna Durzyńska, dyrektor personalny Lidl Polska.

O 3 w nocy pielęgniarki z Pomorza wyruszyły do Warszawy, by walczyć o lepsze płace.

Jest to więcej niż wynosi płaca minimalna w Niemczech.

Pielęgniarki z Pomorza szykują się do strajku, który ma objąć 40 szpitali. Rozmowy pielęgniarek z władzami z Urzędu Marszałkowskiego zakończyły się fiaskiem. Strajk ostrzegawczy ma być zorganizowany w czerwcu.

Do 6 maja czekamy na odpowiedź marszałka i propozycję terminu spotkania, które dotyczyć ma podwyżek płac - ostrzega Pomorski Komitet Obrony Pielęgniarek i Położnych. Jeśli odpowiedzi nie będzie lub w trakcie ewentualnych rozmów nie uda się wytyczyć drogi dojścia do satysfakcjonujących środowisko zarobków - czeka nas kolejna fala pielęgniarskich protestów.

Partycypacja w kosztach podnoszenia kwalifikacji, podwyżki, likwidacja dyżurów w pojedynkę - to tylko część postulatów, które Komitet Obrony Pielęgniarek i Położnych Województwa Pomorskiego przekazał podczas obrad okrągłego stołu przedstawicielom władz Pomorza.

Ryszard Stachurski nie chce zorganizować "okrągłego stołu" ws. problemów tego środowiska. Jednak rozmowy się odbędą - zapowiada.

Pomorski Komitet Obrony Pielęgniarek i Położnych proponuje władzom "biały stół". Jeśli rozmowy nic nie dadzą, pielęgniarki nie wykluczają zaostrzenia formy protestu, czyli strajku generalnego.

Komitet Obrony Pielęgniarek i Położnych wyznaczył termin manifestacji przed urzędami marszałka i wojewody pomorskiego. 6 listopada pielęgniarki i położne z pomorskich szpitali rozpoczną pikietę przed urzędami.

Z Sebastianem Irzykowskim z Komitetu Obrony Pielęgniarek i Położnych Województwa Pomorskiego rozmawia Jolanta Gromadzka-Anzelewicz.

Z Hanną Zych-Cisoń, wicemarszałek województwa pomorskiego, rozmawia Jolanta Gromadzka-Anzelewicz.