Przedstawiciele związków zawodowych oraz pracownicy niezrzeszeni domagają się restrukturyzacji zatrudnienia. Chcą by zatrudniono 110 pracowników produkcji w systemie 5BOP (5 brygadowa organizacja pracy w systemie zmianowym). Chcą także zwiększenia wynagrodzeń o 1500 zl brutto dla wszystkich pracowników zatrudnionych w systemie 5BOP na czas nieokreślony, a także podniesienia wynagrodzenia zasadniczego dla nowych pracowników do 4500 zł brutto.
- Nie ma bezpiecznej pracy. Członkowie zarządu są zapatrzeni w statystyki. Kierują się raportami zachodnich rafinerii, które mówią, że pracuje nas za dużo, a naszym zdaniem pracuje nas o 110 osób za mało. To poniżej standardów bezpieczeństwa. Zdarzają się sytuacje, że instalacje pracują bez obsługi. Instalacja nie powinna pracować bez nadzoru - mówili protestujący.
Pracownicy domagali się także zwolnienia Jarosława Kawuli, wiceprezesa zarządu odpowiedzialnego za produkcję oraz dyrektora ds. produkcji Dariusza Kruka.
O 13:00 zarząd podjął rozmowy ze związkowcami.
- Pragnę zapewnić, że pracownicy są najważniejszym dobrem naszej firmy - zapewniał przed spotkaniem prezes Grupy Lotos Mateusz Bonca. - Dlatego zawsze z uwagą przyjmujemy tematy wymagające szerszej rozmowy zmierzającej do dalszego dynamicznego i bezpiecznego rozwoju Grupy Kapitałowej LOTOS oraz godnych i sprawiedliwych warunków pracy dla wszystkich jej pracowników. Starannie analizujemy zgłaszane postulaty, niezbędne działania są podejmowane na bieżąco i pozostajemy otwarci na dalszy konstruktywny dialog. Jednocześnie liczymy na chęć osiągnięcia wspólnego rozwiązania, wierząc, że obecne, gotowe do akceptacji przez stronę społeczną, propozycje są sprawiedliwe - dodał.
- Zarząd chciał analizy, która uzasadniłaby zatrudnienie 110 ludzi w ośmiu zakładach. Zgodziliśmy się na sporządzenie tych analiz. Przekażemy je najpewniej w poniedziałek. Kolejne rozmowy mają odbyć się w ciągu 48 godzin po przekazaniu przez nas analliz - powiedział po spotkaniu z zarządem przedstawiciel związkowców Robert Węgrzynowski.
Również rzecznik prasowy Grupy Lotos, Adam Kasprzyk, potwierdził nam, że rozmowy będą kontynuowane. W ostatnich tygodniach było już ich kilkanaście.
TOP 100 POMORSKICH FIRM - RAPORT:
- Pomorskie firmy pod względem rentowności [ranking]
- Pomorskie firmy pod względem dynamiki przychodów [ranking]
- Pomorskie firmy wg zysków brutto w 2018 roku [ranking]
- Które firmy na Pomorzu zatrudniają najwięcej osób? [ranking]
- Najwięksi eksporterzy z Pomorza [ranking]
- TOP 100 największych firm na Pomorzu [ranking]
POLECAMY NA STREFIE BIZNESU:
Wskaźnik Bogactwa Narodów, wiemy gdzie jest Polska
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?