
Umowa na czas określony: 25.08.2020 r. Jak długo pracownik może być na nią zatrudniony? Ile razy szef może podpisać z nami umowę terminową?
Pracodawca, który potrzebuje pracownika, ale nie zamierza związać się z nim umową na stałe lub chce go sprawdzić, proponuje kandydatowi umowę na czas określony. Piszemy, jakimi prawami rządzi się taka umowa na czas określony.

Przedłużenie umowy o pracę. Kiedy należy złożyć podanie o przedłużenie umowy 21.04.2020 r. Do kiedy szef ma powiadomić o przedłużeniu umowy?
Pracodawca (ale również pracownik) mogą starać się o przedłużenie umowy o pracę, ale nie są do jej podpisania zobligowani. Dzięki temu pracodawcy łatwiej o rotację w kadrze, jeśli sytuacja tego wymaga. Pracownik z kolei może odejść od pracodawcy bez konsekwencji i na przykład podjąć zatrudnienie u konkurencji.

Umowa na czas określony a ciąża. Do kiedy umowa na czas określony kobiety w ciąży może zostać przedłużona? Czy szef może wypowiedzieć umowę?
Pracownica w ciąży oraz przebywająca na urlopie macierzyńskim może być zwolniona w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy. Nie ma natomiast przepisu, który chroniłby pracownicę przed zwolnieniem bezpośrednio po powrocie z wspomnianego urlopu.

Umowa o pracę w Polsce będzie rarytasem? Szykują się zmiany w prawie pracy!
Umowy o pracę mogą być mniej elastyczne. Zmiany w kodeksie pracy zbliżają się wielkimi krokami – właśnie do senackiej Komisji Praw Człowieka, Praworządności i Petycji trafiła propozycja zmian. Pracodawcy być może będą zmuszeni do podawania przyczyn wypowiedzenia w przypadku umów, które są zawierane na czas określony dłuższy niż 6 miesięcy.

Teraz częściej usłyszysz propozycję umowy o pracę niż zachętę do samozatrudnienia
Poprawa sytuacji na rynku pracy – pracownicy coraz pilniej poszukiwani, sprawia, że coraz szybciej rośnie liczba osób zatrudnionych na kodeksową umowę o pracę, a lawinowo maleje liczba przedsiębiorców-samozatrudnionych.

Zmiany, które czekają nas na rynku pracy
W ciągu najbliższych miesięcy wejdą w życie przepisy, które zmienią dotychczasowo obowiązujące zasady zawierania umów i wynagradzania pracowników w Polsce. Pierwsze nowelizacje wejdą w życie już w lutym. Jakie znaczenie będą miały dla pracowników i pracodawców m.in. zmiany w umowach na czas określony, godzinowa płaca minimalna, nowe wytyczne w przetargach publicznych czy program 500 plus.

Mniej umów czasowych i ZUS od umów zleceń. Efekt? Jeszcze więcej umów na gębę
Pracownik: - Jak prywaciarza nie stać na ZUS, niech sam zasuwa!

Umowy na czas określony: maksymalnie trzy i nie na dłużej niż 33 miesiące
O planach ministerstwa dotyczących zmiany przepisów dotyczących umów o pracę rozmawiamy z Martą Matyjek, radcą prawnym, ekspertem Business Center Club ds. prawa pracy.

Na co pracodawcy wydają pieniądze? Teraz liczy się głównie sprzedaż
Pandemia zmieniła podejście przedsiębiorców podejście do prowadzenia firmy. Wielu z nich zrezygnowało z prowadzenia własnego biznesu. Ci, którzy utrzymali się na rynku, ograniczyli inwestycje w rozwój pracowników.

Co zrobić, żeby zaszczepić pracownika? Firmy będą mogły zamówić szczepionki na COVID-19
Które firmy będą mogły zaszczepić pracowników na COVID-19? Kiedy rozpoczną się zapisy na szczepienia w zakładach pracy? Jakie warunki trzeba będzie spełnić, aby szczepienie się odbyło? Podsumowujemy najważniejsze informacje.

Ci pracodawcy chcą zaszczepić swoich pracowników na COVID-19. Co ze szczepionkami?
Duże firmy będą mogły zaszczepić swoich pracowników na COVID-19. Zgodnie z deklaracją rządu pracodawcy mogą włączyć się do Narodowego Harmonogramu Szczepień, organizując punkty szczepień dla swoich pracowników. Zapytaliśmy największe sieci handlowe w Polsce, czy planują skorzystać z tej możliwości.

Przedstawiciele tych zawodów i kierunków mogą zaszczepić cię na COVID-19
Rząd poszerzył listę osób, które mogą przeprowadzić kwalifikację do szczepienia na COVID-19 oraz podać szczepionkę. Nie wszyscy muszą ukończyć specjalistyczne szkolenie. Przedstawiamy listę zawodów z nowymi uprawnieniami.

Te gwiazdy zostaną niebawem rodzicami! Baby boom trwa w najlepsze. Kto oczekuje narodzin dziecka?
Kto spodziewa się dziecka w 2021 roku? Baby boom wśród celebrytów trwa w najlepsze, a to dopiero pierwsza połowa roku! Do lata na świecie swoje pociechy powitają znani ze świata seriali, mody i sportu. O tym, że Ida Nowakowska czy Klaudia Halejcio są w ciąży, słyszał już chyba każdy. Komu jeszcze powiększy się rodzina?

Ekspert: Decyzje związane z obostrzeniami będą wpływać na rynek pracy
- Rynek pracy reaguje pewną stabilizacją, a nawet zmniejszają się obawy pracowników oraz zmniejsza się rotacja w firmach- tłumaczy w rozmowie z nami ekspert. Jednocześnie przewiduje, że w okresie wakacyjnym możemy mieć do czynienia z dość "specyficzną sytuacją". - Z jednej strony będą miejsca pracy i będzie zapotrzebowanie na pracowników, z drugiej strony będą pracownicy, którzy tej pracy będą poszukiwać ale te dwa światy mogą się nigdy nie spotkać- mówi.

Zakrzepica zagrożeniem życia dla chorych z COVID-19. Kto jest narażony na skutki zaburzeń krzepnięcia wywołanych przez koronawirusa?
Jednym z najgroźniejszych powikłań COVID-19 jest powstawanie skrzepów krwi, które prowadzą do niewydolności naczyń krwionośnych lub całych narządów, znacząco wpływając na ryzyko zgonu. U chorych najczęściej dochodzi do rozwoju zakrzepicy żył głębokich i zatorowości płucnej, rzadziej zdarzają się natomiast zakrzepy w tętnicach. Sprawdź, jak często dochodzi do takich powikłań oraz kto znajduje się w grupie osób najbardziej narażonych na choroby zakrzepowo-zatorowej, jeżeli dojdzie u niego do infekcji koronawirusem SARS-CoV-2.

Mniej wypadków w pracy. "W ubiegłym roku liczba zgłaszanych wypadków przy pracy spadła o jedną trzecią"
Zgodnie ze statystykami za ubiegły rok ogólna liczba zgłoszonych urazów w porównaniu do analogicznego okresu 2019 r. zmalała o 24,6 proc. - Z racji wykonywanych obowiązków najczęściej wypadkom ulegają górnicy, ale także pracownicy przetwórstwa przemysłowego- mówi nam ekspertka.

Ile zarabia kasjer, a ile sprzedawca? Oto zestawienie płac w 18 znanych zawodach
Na jaką pensję może liczyć pracownik sklepu, magazynu lub fabryki? Ile zarabiają pracownicy wykwalifikowani, a jak plasują się wynagrodzenia na recepcji? Przedstawiamy zarobki pracowników szeregowych.

Praca zdalna. Bełkoczesz na Teamsach podczas zebrania? Mogą Cię zwolnić! To nie żart!
Wielu z nas od ponad roku pracuje zdalnie. Ta forma pracy niebawem ma zostać uregulowana w Kodeksie Pracy, bo jak się okazuje pracownikom zdarzają się rozmaite przewinienia. Najpoważniejszym jest spożywanie alkoholu w czasie pracy, co mimo wszystko trudno udowodnić, gdy pracownika nie ma w biurze.

W końcu jest praca! Tak wielu ofert nie było od początku pandemii
W marcu zwiększyła się liczba ofert pracy na większości stanowisk, m.in. dla pracowników z branży budowlanej, nieruchomości, logistyki, transportu czy IT. Jak rozkładają się oferty pracy podczas pandemii? W których miastach jest najwięcej wakatów? Przedstawiamy dane na temat dostępnych ogłoszeń o pracę.

10 sposobów na poprawę koncentracji w pracy. To możesz zrobić, jeśli pracujesz z domu
Rozmowa z włączoną kamerką internetową jest bardziej męcząca niż spotkanie twarzą w twarz. Co w związku z tym możemy zrobić, aby zredukować zmęczenie pracą zdalną? Podpowiadamy, jak poprawić swoją koncentrację w pracy.

Czy pracownik ma prawo do zasiłku lub odszkodowania za wypadek podczas pracy zdalnej?
Czy pracownikowi zdalnemu przysługują świadczenia z tytułu wypadku podczas pracy zdalnej? Jak pracodawcy podchodzą do takich wypadków i co należy zrobić, jeśli do nich dojdzie? Poprosiliśmy o komentarz Główny Inspektorat Pracy.

Młodzi szukają zatrudnienia w pandemii. Pracodawcy powinni dostosować retorykę do pokolenia Zet
Młodzi ludzie miewają problem z mówieniem o sobie, co wpływa negatywnie na przebieg rozmów o pracę. Jak wskazuje Fundacji Zwolnieni z Teorii, pracodawcy pracodawcy powinni na digitalizację oraz komunikację dostosowaną do pokolenia Zet, dla którego technologia jest nieodłącznym elementem życia.
Najpopularniejsze