PGZ Stocznia Wojenna w Gdyni. Uzgodniono warunki płacowe i zatrudniania. Władze stoczni chcą zatrudnić kolejnych 70 pracowników

JKLZaktualizowano 
Stocznia Wojenna, dawniej Stocznia Marynarki Wojennej w upadłości, po przejęciu Polskiej Grupy Zbrojeniowej ma stanąć na nogi i prowadzić rentowną działalność Piotr Hukało
PGZ Stocznia Wojenna poinformowała, że maj jest pierwszym miesiącem obowiązywania nowych regulaminów pracy i wynagradzania, które są wynikiem ponad półrocznych negocjacji zarządu ze związkami zawodowymi. Wprowadzono m.in. na stanowiskach umysłowych możliwość rozpoczynania pracy w półgodzinnym przedziale pomiędzy godz. 7 a 8 . Dla członków zespołów projektowych przewidziano zadaniowy czas pracy.

PGZ Stocznia Wojenna poinformowała, że maj jest pierwszym miesiącem obowiązywania nowych regulaminów pracy i wynagradzania, które są wynikiem ponad półrocznych negocjacji zarządu ze związkami zawodowymi.

Nowe zasady płacy i pracy wprowadziły taryfikatory: stanowiskowy i wynagrodzeń zbudowane w oparciu o metodykę i raporty płacowe jednej z wiodących międzynarodowych firm doradczych. Będą one co roku aktualizowane zgodnie ze zmieniającym się poziomem wynagrodzeń w gospodarce krajowej.

- Rosnące wymagania rynku pracownika oraz ciągłe zapotrzebowanie Stoczni na nowych pracowników sprawiły, że wspólnie ze stroną społeczną podjęliśmy wysiłek uregulowania na nowo zasad zatrudniania i wynagradzania. Pomimo że negocjacje nie były łatwe udało nam się znaleźć odpowiedzialny kompromis gwarantujący zarówno pracownikom jak i pracodawcy odpowiedni poziom elastyczności i bezpieczeństwa. Jest to szczególnie ważne, gdyż otwieramy się coraz bardziej na ludzi młodych, którym sztywne reguły nie bardzo odpowiadają. Ponadto większa elastyczność zasad sprzyja swobodzie myślenia innowacyjnego i inicjatywie własnej, na czym nam bardzo zależy - mówi Konrad Konefał, prezes Stoczni Wojennej.

Więcej na temat Stoczni Wojennej w Gdyni >>

Wprowadzono m.in. na stanowiskach umysłowych możliwość rozpoczynania pracy w półgodzinnym przedziale pomiędzy godz. 7 a 8. Dla członków zespołów projektowych przewidziano zadaniowy czas pracy. Dla pracowników na stanowiskach fizycznych wprowadzono dłuższą przerwę śniadaniową oraz dodatki za prace w warunkach szkodliwych, spawalnicze oraz za udział w próbach morskich.

Zobacz nasz serwis o gospodarce morskiej>>>

Uregulowano także tryb i zasady ubiegania się pracownika o podwyżkę bądź awans czy nagrodę.

Płace w Stoczni Wojennej rosną sukcesywnie od przejęcia upadłego przedsiębiorstwa przez Polską Grupę Zbrojeniową. W roku 2018 wzrost tylko części zasadniczej wyniósł średnio 10,8 proc. Do tego dochodzą wypłacane od połowy ubiegłego roku i adresowane do wszystkich pracowników nagrody kwartalne, które wynoszą od 8,5 do 15 proc. w zależności od poziomu stanowiska.

PGZ Stocznia Wojenna wciąż zatrudnia

Stocznia w ubiegłym roku zatrudniła 60 osób, głównie na stanowiskach produkcyjnych i inżynierskich. Do końca bieżącego roku planowany jest wzrost zatrudnienia o kolejnych 70 pracowników. Stocznia poszukuje przede wszystkim pracowników produkcyjnych, projektantów i technologów, ale otwarte są rekrutacje także na stanowiska do działów finansowego, zakupów, kooperacji i handlowego. Podstawową formą zatrudnienia jest umowa o pracę, ale na życzenie kandydatów dostępne są także inne formy współpracy.

Przeczytaj także: Stocznia Wojenna w Gdyni. Kadłub okrętu dla Królewskiej Marynarki Wojennej Szwecji zwodowany w gdyńskiej stoczni [zdjęcia]

Stocznia Wojenna w Gdyni. Kadłub okrętu dla Królewskiej Mary...

Najważniejsze inwestycje w 2018 r. na Pomorzu:

POLECAMY NA STREFIE BIZNESU:

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 2

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.
G
Gość

Bzdury kit wam wciskają.

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3