Przeważnie rozmowa o pracę ma określony przebieg - najpierw pracodawca zapyta o przeszłość, np. o wykształcenie lub doświadczenie zawodowe, a następnie o plany związane z pracą i oczekiwania odnośnie oferowanego stanowiska.

Często zadaje też pytania, które mogą kandydata "wbić w krzesło".

Jakie dziwne pytania mogą paść podczas rozmowy o pracę? Poznaj je w naszej galerii >>>>>