Przypadek kuriera, który musiał pracować ze złamanymi nogami, to dowód patologii na polskim rynku pracy

Dorota AbramowiczZaktualizowano 
Zwolnienie lekarskie powinno być respektowane, gdyż siła wyższa, czyli niemożność świadczenia pracy z powodu choroby, wypadku sprawia, że nie mamy możliwości wykonania zobowiązań względem danego przedsiębiorcy - wyjaśnia mec. Grzegorz Ilnicki z kancelarii Aval Consult, zajmujący się prawem pracy

Kurier DPD musiał pójść do pracy i rozwozić paczki, choć miał obie nogi w gipsie i zwolnienie od lekarza. Czy zwolnienie lekarskie nie powinno być świętością dla pracodawcy?

Czytaj także

Według doniesień medialnych kurier wykonywał pracę z obawy przed wysokimi karami umownymi. Jednak i w takim przypadku zwolnienie lekarskie powinno być respektowane, gdyż siła wyższa, czyli niemożność świadczenia pracy z powodu choroby, wypadku sprawia, że nie mamy możliwości wykonania zobowiązań względem danego przedsiębiorcy. Obiektywna niemożliwość świadczenia pracy znosi naliczanie kar umownych. Natomiast - niestety - nie chroni przed możliwością wypowiedzenia samej umowy.

Zachorowałeś, więc zrywamy z tobą współpracę?

Pokazuje to patologię polskiego rynku pracy. Zamiast umowy o pracę, stosowane są umowy cywilno-prawne, w tym taka działalność gospodarcza, która nią absolutnie nie jest. Trzeba się zastanowić, czy ten kurier nie powinien mieć zwyczajnej umowy o pracę, nawet jeśli wcześniej świadomie podpisał inną umowę.

Przypadek kuriera, który musiał pracować ze złamanymi nogami, to dowód patologii na polskim rynku pracy
facebook

W końcu była to jego decyzja...

Takie komentarze pojawiają się też pod artykułami na temat kuriera pracującego z nogami w gipsie. Ale nie jest to prawda. W końcu przepisy Kodeksu Pracy nie pozwalają wybrać sobie umowy, na jaką ma się ochotę. Umowa ma odzwierciedlać rodzaj przedsięwzięcia gospodarczego i być zgodna z jego społeczno-ekonomicznym przeznaczeniem. Odrywając się na chwilę od problematyki zatrudnienia, wyobraźmy sobie, że jedna osoba pożycza drugiej pieniądze. Zawiera z nią umowę pożyczki, podpisując równocześnie umowę... darowizny. Czy to jest w porządku? Zastępowanie umów o pracę umową zleceniem jest dokładnie taką samą sytuacją. Jeśli pracujemy z kimś, kto jest organizatorem naszej pracy, a my tylko jej wykonawcami, pozostajemy w stałym, ścisłym związku, to jest to umowa o pracę. Listonosz Poczty Polskiej, który podobnie jak kurier DPD doręcza przesyłki, ma taką umowę. A tu mają się jakieś jednoosobowe firmy pojawiać?

Czy uważa pan, że zatrudnianie „jednoosobowych firm kurierskich” jest nielegalne?

Moim zdaniem - tak. Niestety, jako państwo nie jesteśmy w stanie skutecznie egzekwować prawa. System jest ułomny. Uważam, że są to jednak patologie.

Czytaj także

Może powinna się tym zająć Państwowa Inspekcja Pracy?

W tym zakresie PIP zajmuje się tolerowaniem patologii polskiego rynku pracy, a nie ich zwalczaniem.

Mocne słowa.

Bardzo często w odpowiedzi na zgłaszane nieprawidłowości pada sugestia ze strony pracowników PIP, że jest to temat dla sądu. .Państwowa Inspekcja Pracy jest niedofinansowana, inspektorzy są przeciążeni i odpowiedzią PIP na ten stan rzeczy jest niezajmowanie się przypadkami patologii na wielu obszarach.

10 powodów, przez które się zwalniamy. Dlaczego pracownicy o...

Kto wobec tego powinien rozprawić się z patologiami na rynku pracy?

Sejm, pod warunkiem, że pojawi się wśród polityków realna chęć zajęcia się tym tematem. Nadal jednak w sprawach pracowniczych w Polsce panuje pewien consensus, czyli przymykanie oczu na nieprawidłowości. Jeśli posłowie chcieliby cokolwiek zmienić, powinni trzykrotnie pomnożyć budżet Państwowej Inspekcji Pracy - wówczas mielibyśmy jakąkolwiek szansę, by się z tym zmierzyć.

Pozostaje jeszcze Sąd Pracy.

Rząd Platformy Obywatelskiej zlikwidował 73 sądy pracy. A rząd Prawa i Sprawiedliwości w tym roku - kolejnych dwanaście. Po skierowaniu sprawy do Sądu Pracy w Gdańsku na wyrok trzeba czekać 2,5 roku. I skądinąd nie wiadomo, czy pracownik przed sądem wygra.

Nowy Kodeks pracy - zobacz najnowsze pomysły w materiale wideo.

POLECAMY w SERWISIE DZIENNIKBALTYCKI.PL:

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 3

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

p
poczta polska

zatrudnia oficjalnie na 1/4 etatu a pracują na cały...kary dla kurierów za byle co itd może w GDYNI ktoś się tym zajmie.

G
Gość

Niech w końcu ten cały Sejm zajmie się w końcu tą kurierką!!!!!!!!!!!! Bo w końcu wypierdoli się parę magazynów w powietrze!!!

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3