Konkurs „Sukces roku w ochronie zdrowia 2019". Nagroda dla dyrektora Uniwersyteckiego Centrum Klinicznego, Jakuba Kraszewskiego

27 stycznia, 21:09, Gość:

Za rozwalanie stoczni fucha UCK. Są braki kadrowe na stronie szpitala poszukiwani pracownicy bo odchodzą z pracy obecni pracownicy . Czy znajdzie się ktoś kto napisze rzetelny artykuł o zarządzających tym molochem

To prawda , znamy tego dyrektora !

20 stycznia, 15:42, Gość:

Panie Dyrektorze chyba nie ma nikogo kto by się nie cieszył z naszego UCK.

Można śmiało powiedzieć doczekaliśmy się szpitala na europejskim poziomie.

Ale nie podzielam pańskiego entuzjazmu z wyjścia z długów. Czy oddluzenie nie odbyło się kosztem tego najbardziej potrzebnego średniego personelu medycznego? Czy zatrudnianie pielęgniarek na kontrakty gdzie pracują po 24godziny na dobę, po ponad 240 godziny w miesiącu jest w porządku?!

Czy jako pacjent /czego nie zycze/ chciałby Pan być opilowany przez przepracowa pielęgniareke? Kodeks pracy mówi wyraźnie o normie godzin do wypracowania. Ba mówi o normie godzin w ramach nadgodzin. Nie dotyczy to pańskiego personelu? Proszę nie udawać że z pracą pielęgniarek jest wszystko w porządku!

A co z personelem bez którego żaden szpital się nie obejdzie? Z stalowymi, z personelem sprzatajacym? Przywyklismy do pracowników z Ukrainy. Tylko dla czego są zatrudnieni przez spółki?

Czy wie Pan po ile godzin pracują? Toż to wyzysk człowieka białego przez białego.

Czy to normalne że przy pacjencie w UCK pracuje ktoś kto nie jest pracownikiem UCK? Na co czekamy na przykład z szpitala Kopernika - że przemeczone pielęgniarki nie dopilnowaly mieszkanki Szwecji? Za co płacimy jako podatnicy do dziś? A może przykład nieletniej zgwalconej na oddziale kogoś wreszcie wzruszy? Czy musi dojść do dramatu jak w szpitalu na Zaspie?

Panie dyrektorze problem braku personelu będzie się powiększal.

Proszę zadbać o tych którzy jeszcze pracują. Niebawem może się okazać że i oni przeciążeni do granic możliwości powiedzą - dość!

PRAWDA, jestem w nim pracownikiem i doskonale wiem .

Za rozwalanie stoczni fucha UCK. Są braki kadrowe na stronie szpitala poszukiwani pracownicy bo odchodzą z pracy obecni pracownicy . Czy znajdzie się ktoś kto napisze rzetelny artykuł o zarządzających tym molochem

Są braki kadrowe, ale nie chcą kadry zatrudnić, a ci co pracują , nie mają czasu nawet zjeść w spokoju śniadanie i wypić herbatę . Bzdury napisane dla zachwytu , a rzeczywistość jest inna . Szpital jest molochem nie funkcjonalnym , jedynie pacjenci maja komfort . Pracowników się nie szanuje !!!!!

Są braki kadrowe . Szpital to moloch nie funkcjonalny . wszystkim się podoba tylko nie pracownikom . Samozachwyt porządany i nagroda w gronie

Panie Dyrektorze chyba nie ma nikogo kto by się nie cieszył z naszego UCK.

Można śmiało powiedzieć doczekaliśmy się szpitala na europejskim poziomie.

Ale nie podzielam pańskiego entuzjazmu z wyjścia z długów. Czy oddluzenie nie odbyło się kosztem tego najbardziej potrzebnego średniego personelu medycznego? Czy zatrudnianie pielęgniarek na kontrakty gdzie pracują po 24godziny na dobę, po ponad 240 godziny w miesiącu jest w porządku?!

Czy jako pacjent /czego nie zycze/ chciałby Pan być opilowany przez przepracowa pielęgniareke? Kodeks pracy mówi wyraźnie o normie godzin do wypracowania. Ba mówi o normie godzin w ramach nadgodzin. Nie dotyczy to pańskiego personelu? Proszę nie udawać że z pracą pielęgniarek jest wszystko w porządku!

A co z personelem bez którego żaden szpital się nie obejdzie? Z stalowymi, z personelem sprzatajacym? Przywyklismy do pracowników z Ukrainy. Tylko dla czego są zatrudnieni przez spółki?

Czy wie Pan po ile godzin pracują? Toż to wyzysk człowieka białego przez białego.

Czy to normalne że przy pacjencie w UCK pracuje ktoś kto nie jest pracownikiem UCK? Na co czekamy na przykład z szpitala Kopernika - że przemeczone pielęgniarki nie dopilnowaly mieszkanki Szwecji? Za co płacimy jako podatnicy do dziś? A może przykład nieletniej zgwalconej na oddziale kogoś wreszcie wzruszy? Czy musi dojść do dramatu jak w szpitalu na Zaspie?

Panie dyrektorze problem braku personelu będzie się powiększal.

Proszę zadbać o tych którzy jeszcze pracują. Niebawem może się okazać że i oni przeciążeni do granic możliwości powiedzą - dość!