Energa szuka kandydatów do zarządu - na fotele prezesa i wiceprezesów

Kandydaci na stanowisko prezesa zarządu powinni posiadać wykształcenie wyższe, co najmniej 10-letnie doświadczenie  zawodowe, w tym  co najmniej pięcioletni staż pracy na stanowisku wyższego szczebla kierowniczego, wykazywać się znajomością języka angielskiego, korzystać z pełni praw publicznych, posiadać pełną zdolność do czynności prawnych, mieć doświadczenie w restrukturyzacji przedsiębiorstw, wdrażaniu strategii, zarządzaniu. Dodatkowym atutem jest np. dyplom MBA.

Na fotel prezesa ds. finansowych, poza spełnieniem podobnych wymagań jak w przypadku stanowiska prezesa, szanse mają kandydaci posiadający doświadczenie w zakresie  audytu  i  kontroli  finansowej. U kandydatów na wiceszefa ds. strategii atutem będzie doświadczenie zawodowe w branży energetycznej i w zarządzaniu aktywami wytwórczymi. Kandydaci na wiceprezesa ds. korporacyjnych powinni znać się m.in. na funkcjonowaniu spółek i grup kapitałowych.

Przypomnijmy, że w ekspresowym tempie zaszły zmiany w kierownictwie gdańskiej Energi SA po zmianie rządu. W miniony poniedziałek zebrała się Rada Nadzorcza spółki. Ze składu zarządu odwołała prezesa Andrzeja Tersę oraz Jolantę Szydłowską, wiceprezes ds. korporacyjnych, którzy kierowali firmą zaledwie od maja tego roku. Delegowała ze swojego grona Romana Pionkowskiego do pełnienia funkcji prezesa zarządu firmy, który decyzją ministra skarbu 3 grudnia został powołany do składu Rady Nadzorczej Energi SA. Pionkowski na fotel prezesa został delegowany na trzy miesiące. W skład zarządu wchodzi również Seweryn Kędra, wiceprezes ds. finansowych.

W gdańskiej firmie energetycznej zaledwie w ciągu roku na fotelu prezesa zasiada już trzecia osoba.

Energa jest kolejną spółką, w której w ostatnich dniach zmieniono zarząd. Wymieniony został m.in. prawie cały zarząd firmy energetycznej Tauron.