Burmistrz Gminy Żukowo ogłasza konkurs na stanowisko Dyrektora Ośrodka Kultury i Sportu w Żukowie

Zatrudnienie:
1. Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie,
2) wykształcenie co najmniej średnie,
3) minimum 5-letni staż pracy, w tym 3 lata na stanowisku związanym z organizacją i/lub prowadzeniem działalności kulturalnej i/lub sportowej,
4) znajomość przepisów funkcjonowania działalności samorządowej instytucji kultury, w tym:
ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (j.t. Dz. U. z 2012 r., poz. 406 z późn. zm.),
ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (j.t. Dz. U. 2013, poz. 594 z późn. zm.),
ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (j.t. Dz. U. z 2013 r., poz. 885 z późn. zm.),
5) samodzielność, komunikatywność, dobra organizacja pracy, umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa, dyspozycyjność, kreatywność, kultura osobista,
6) znajomość zasad funkcjonowania oraz zadań samorządu terytorialnego,
7) znajomość obsługi komputera – Microsoft Office (Word, Excel),
8) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
9) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia,
10) brak ukarania zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (j.t. Dz. U. z 2013 r., poz. 168),
11) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.

2. Wymagania dodatkowe:
1) doświadczenie zawodowe w zakresie zarządzania i organizacji działalności kulturalnej i sportowej,
2) umiejętności menadżerskie,
3) prawo jazdy kat. B.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) Zarządzanie oraz reprezentowanie Ośrodka Kultury i Sportu na zewnątrz.
2) Kierowanie Ośrodkiem Kultury i Sportu jako zakładem pracy w rozumieniu kodeksu pracy.
3) Zarządzanie majątkiem Ośrodka Kultury i Sportu.
4) Zatrudnianie i zwalnianie pracowników Ośrodka Kultury i Sportu.
5) Ustalanie rocznych planów działalności oraz rocznego planu finansowego.
6) Sporządzanie rocznego sprawozdania z działalności.
7) Występowanie z wnioskami o udzielenie dotacji na realizację zadań.
8) Wydawanie zarządzeń, regulaminów, instrukcji w zakresie organizacji i funkcjonowania Ośrodka Kultury i Sportu, wynikających z przepisów prawa.
9) Wykonywanie zadań wynikających z ustawy o finansach publicznych, o rachunkowości oraz ich aktów wykonawczych.
10) Nadzór i kontrola wykonywania pracy przez podległych pracowników.
11) Prowadzenie działalności kulturalnej polegającej na tworzeniu, upowszechnianiu i ochronie kultury, a w szczególności:
a) rozpoznawanie oraz pobudzanie zainteresowań i potrzeb kulturalnych,
b) przygotowanie do tworzenia i odbioru wartości kulturalnych,
c) tworzenie warunków do aktywnego uczestnictwa w programach kulturalnych, artystycznych i rekreacyjno – sportowych,
d) tworzenie warunków dla rozwoju amatorskiego ruchu artystycznego,
e) edukacja kulturalna oraz popularyzacja wiedzy i sztuki,
f) inspirowanie, organizowanie i wspieranie imprez artystycznych i rozrywkowych,
g) organizowanie i prowadzenie różnorodnych form działalności w dziedzinie kultury i sztuki oraz rekreacji i sportu – na rzecz aktywnego spędzania czasu wolnego,
h) inspirowanie oraz promowanie regionalnych osiągnięć amatorskiej i profesjonalnej twórczości artystycznej,
i) prowadzenie edukacji kulturalnej i estetycznej wśród dzieci i młodzieży,
j) prowadzenie zespołów artystycznych, warsztatów artystycznych i stała pomoc metodyczna dla amatorskiego ruchu artystycznego,
k) dokształcanie i doskonalenie zawodowe animatorów i instruktorów społecznego ruchu kulturalnego,
l) współpraca z podmiotami samorządowymi, pozarządowymi i innymi przy realizacji programów kulturalno – społecznych, artystycznych i rekreacyjno – sportowych,
m) prowadzenie ogólnopolskiej i międzynarodowej wymiany kulturalnej w oparciu o zawarte porozumienia,
n) tworzenie warunków do kultywowania i rozwoju dziedzictwa kulturowego i tradycji narodowych oraz kultury regionalnej,
o) wymiana informacji dotyczącej twórców, instytucji kultury, społecznego ruchu kulturalnego i ich otoczenia cywilizacyjnego i krajobrazowego,
p) publikowanie wydawnictw związanych z upowszechnianiem kultury i sztuki,
q) współpraca z mediami w dziedzinie edukacji i promocji kultury,
r) podejmowanie działań związanych z promocją Gminy Żukowo,
s) prowadzenie informacji turystycznej i kulturalnej,
t) organizowanie imprez o charakterze integracyjnym dla osób niepełnosprawnych,
u) realizowanie odpłatnych imprez zleconych, prowadzenie impresariatu artystycznego, wykonywanie usług w zakresie informacji, szkoleń, reklam, działalności wydawniczej oraz innych działań gospodarczych.
12) i inne.

4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
1) obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę,
2) kontakty z klientami: bezpośrednie i telefoniczne,
3) praca w terenie.

5. Wymagane dokumenty:
1) własnoręcznie podpisany list motywacyjny wraz z uzasadnieniem przystąpienia do konkursu,
2) informacje (np. CV), o których mowa w art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (j.t. Dz. U. z 2014 r., poz. 1502) tj. imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4) pisemna koncepcja programu działania Ośrodka Kultury i Sportu w Żukowie, uwzględniająca warunki organizacyjno-finansowe działalności instytucji kultury,
5) kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie i staż pracy,
6) kserokopie dokumentów poświadczające wykształcenie oraz potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności,
7) referencje (o ile kandydat jest w ich posiadaniu),
8) oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie,
9) oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
10) oświadczenie kandydata o posiadanej pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, a także o nieposzlakowanej opinii,
11) oświadczenie kandydata o braku ukarania zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (j.t. Dz. U. z 2013 r., poz. 168),
12) oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na danym stanowisku.

Osoby zainteresowane prosimy o składanie dokumentów aplikacyjnych w zamkniętych kopertach w Urzędzie Gminy w Żukowie (pok. 3, parter) lub przesłanie pocztą na adres Urzędu Gminy (83-330 Żukowo, ul. Gdańska 52) z dopiskiem: Dotyczy konkursu na stanowisko Dyrektora Ośrodka Kultury i Sportu w Żukowie.

Dokumenty aplikacyjne należy złożyć w terminie do dnia 10 lutego 2015 r.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu do Urzędu).

Dokumenty aplikacyjne mogą być składane drogą elektroniczną za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres Urzędu Gminy w Żukowie tj. [email protected]. Dokumenty te muszą być podpisane bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym przy pomocy ważnego, kwalifikowanego certyfikatu.

W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w punkcie 5 – należy dołączyć oświadczenie o wyrażaniu zgody na przetwarzanie dobrowolnie podanych danych osobowych zawartych w aplikacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2014 r., poz. 1182).

6. Dodatkowe Informacje:
1) Odrębnym Zarządzeniem Burmistrza Gminy Żukowo zostanie powołana komisja konkursowa.
2) Przewidywany termin rozpatrzenia wniosków: w okresie 14 dni od upływu terminu składania dokumentów aplikacyjnych osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji.
3) Konkurs zostanie przeprowadzony w dwóch etapach:
a) 1 etap – sprawdzenie ofert pod względem formalnym bez udziału kandydatów,
b) 2 etap – rozmowa kwalifikacyjna.
4) Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy w Żukowie /www.bip.zukowo.pl/ oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Gminy w Żukowie oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Ośrodka Kultury i Sportu w Żukowie.

Kandydaci mogą zapoznać się z warunkami organizacyjno-finansowymi działalności Ośrodka Kultury i Sportu w Referacie Społecznym Urzędu Gminy w Żukowie, p. 15, ul. Gdańska 48.

BURMISTRZ Wojciech Kankowski

Żukowo, dnia 9 stycznia 2015 roku