We wtorek zanieśli w tej sprawie pisma do marszałka województwa. Rozesłali je też do pomorskich samorządów, które są organami prowadzącymi dla szkół.
Związkowcy proszą w nich o zapewnienie w budżecie województwa na 2016 r. pieniędzy na trzy rzeczy:
- podwyżki uposażeń dla pracowników administracji i obsługi;
- podwyższenie kwoty przeznaczonej na dodatki motywacyjne dla nauczycieli i dyrektorów;
- oraz podniesienie wysokości dodatków funkcyjnych, w tym za wychowawstwo klasy.
- Przekazujemy nasze postulaty już w czerwcu, bo do końca września samorządy terytorialne przygotowują wstępne projekty budżetów na przyszły rok. Prosimy, by nasz głos uwzględniono w tych przymiarkach - wyjaśnia Wojciech Książek, przewodniczący Sekcji Oświaty i Wychowania NSZZ Solidarność Regionu Gdańskiego. I wylicza, że wynagrodzenie zasadnicze szkolnego intendenta zatrudnionego na pełny etat z dwudziestoletnim stażem pracy wynosi teraz 1493 zł brutto, a pomocy kuchennej z dwuletnim stażem pracy 1460 zł.
- Niestety mamy na Pomorzu samorządy, gdzie od paru lat nie ma żadnego ruchu finansowego w tym zakresie - ubolewa Książek. - Podobnie jest z nauczycielami, którzy ostatnią podwyżkę mieli w 2012 r. Ich stawki wynagrodzenia zasadniczego ustala się z MEN, ale wysokość dodatku motywacyjnego, za wychowawstwo, o które występujemy we wnioskach do budżetu, zależy już od samorządów. Mamy nadzieję, że samorządy pochylą się nad tymi sumami i je podwyższą - podkreśla.
Czytaj również: Nauczyciele żądali podwyżek w 2016 r. Minister edukacji mówi twardo "nie"
Władze Gdańska zaprosiły już związkowców na spotkanie w tej sprawie z udziałem skarbnika miasta. Tu od 2008 r. dodatek funkcyjny za wychowawstwo klasy wynosi 100 zł brutto (150 zł w gimnazjach). - W miejscu stoi też dodatek motywacyjny - wskazywali związkowcy.
Ale jak informują urzędnicy, podwyżki dla pracowników administracji i obsługi były w ubiegłym roku - z kasy miasta poszły na to 3 mln zł.
W Gdyni pracownicy administracji i obsługi szkół ostatnią podwyżkę mieli w 2013 r. w wysokości 100 zł brutto na etat.
- Gdyński samorząd od kilku miesięcy rozmawia o potencjalnych podwyżkach płac w tym zakresie. Ostateczna decyzja jeszcze nie zapadła - informuje Joanna Grajter, rzecznik Urzędu Miasta Gdyni.
W Sopocie średnie wynagrodzenie brutto za rok 2014 wyniosło 4100 zł dla nauczycieli, 3500 zł dla administracji i 2300 zł dla obsługi.
- W latach 2012 - 2015 dla pracowników administracji i obsługi zwiększono łącznie wynagrodzenie o kwotę 185 zł brutto na 1 etat. W tym roku zwiększyliśmy już dodatek motywacyjny dla nauczycieli ze 120 zł na 130 zł brutto na etat- wskazuje Justyna Mazur z Urzędu Miasta Sopotu.
Strefa Biznesu: Uwaga na chińskie platformy zakupowe
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
