Intel rekrutuje nie tylko inżynierów

Jacek KleinZaktualizowano 
Archiwum
Gdański oddział zatrudniający już prawie 2 tys. specjalistów rozwija także dział odpowiedzialny za zasoby kadrowe koncernu.

Koncern będący światowym potentatem na rynku nowych technologii w centrum badawczo-rozwojowym w sąsiedztwie portu lotniczego sukcesywnie rozwija działalność. Poszukiwani są inżynierowie, programiści, ale także osoby pomagające w ich pozyskaniu. W dziale HR firmy już pracuje 100 osób, a zespół nadal jest rozbudowywany.

Pracownicy HR są odpowiedzialni nie tylko za rekrutację specjalistów w Polsce czy Europie, ale w filiach Intela znajdujących się w 38 krajach.

- To bardzo dobra wiadomość, że firma o takim potencjalne jak Intel decyduje się na rozszerzenie centrum HR w Gdańsku. To przykład na niesłabnącą atrakcyjność inwestycyjną województwa pomorskiego, także w kwestii dostępu do wykwalifikowanej kadry. Różnorodność stanowisk oferowanych przez Intel to duży atut, który może przyciągnąć potencjalnych pracowników nie tylko z regionu, ale i spoza jego granic - mówi Mieczysław Struk, marszałek województwa pomorskiego.

Gdański Intel to jeden z najważniejszych ośrodków badawczych koncernu. Zespół w nim pracujący zajmuje się technologiami stosowanymi w procesorach i chipsetach Intela, rozwiązaniami dla technologii serwerów, sterownikami dla systemów operacyjnych interfejsami audio-video HDMI.

Czytaj: Intel kupił kompleks biurowy Allcon@park w Gdańsku


Jakie ścieżki rozwoju czekają na pracowników w działach HR Intela? Czytaj w najnowszym wydaniu papierowym Dziennika Bałtyckiego (25.08.2016r.) w Strefie Biznesu.

polecane: FLESZ: Podział Mandatów po wyborach parlamentarnych

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie