Gdańsk: MOPS uruchamia całodobowe dyżury pracowników socjalnych

red.
Od 1 sierpnia Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Gdańsku uruchamia dyżury interwencyjne pracowników socjalnych. Pracownicy będą dyżurować w dni robocze w godz. od 15.30 do 7.30, a także całodobowo w soboty, niedziele i święta.

Pracownicy socjalni Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gdańsku będą uczestniczyć we wspólnych interwencjach z Policją, np. w przypadku wystąpienia zjawiska przemocy w rodzinie, czy potrzeby zapewnienia pomocy dziecku krzywdzonemu oraz świadczyć pomoc mieszkańcom Gdańska w przypadku wystąpienia zdarzeń losowych, takich jak pożary.

Od 1 sierpnia gdańszczanie, którzy znajdą się w sytuacji kryzysowej, będą mogli liczyć na pomoc pracownika socjalnego. Przedstawiciele służb miejskich otrzymali do dyspozycji numery telefonów do dyżurujących. Pracownik MOPS, w zależności od potrzeb danej osoby, zorganizuje np. schronienie, niezbędną odzież, czy pomoc psychologiczną.

Jest to kolejna inicjatywa gdańskiego MOPS, mająca na celu poprawę jakości i dostępności świadczonych usług.

Z początkiem lipca została wprowadzona nowa rejonizacja placówek MOPS - dotychczasowych 5 Filii zostało zastąpionych 8 Centrami Pracy Socjalnej. W każdym Centrum Pracy Socjalnej, szerzej niż w dotychczas funkcjonujących filiach, osoby zainteresowane mogą skorzystać z poradnictwa specjalistycznego, profilaktyki, a także uzyskać pomoc finansową.

W Centrach Pracy Socjalnej powstały Zespoły ds. rodziny i dziecka oraz Zespoły ds. seniorów i osób niepełnosprawnych. Osoba, która skorzysta z usług Centrum Pracy Socjalnej, może liczyć na udział w działaniach aktywizacyjnych, np. w ramach projektów dofinansowanych ze środków Unii Europejskiej, czy podmiotów ekonomii społecznej. Skuteczna praca socjalna nie jest możliwa bez współpracy ze społecznością lokalną, dlatego w każdym Centrum Pracy Socjalnej funkcjonował będzie Organizator Społeczności Lokalnej.

Kolejną nowością jest usprawnienie procedur związanych z interwencją kryzysową - w każdym Centrum powołany został Koordynator Grupy Roboczej, którego zadaniem jest m. in. koordynacja działań mających na celu przeciwdziałanie przemocy w rodzinie oraz udział w interwencjach w środowisku zamieszkania.

Wideo

Komentarze 4

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

A
ANNA

O swoje 4 litery się martwicie. Nie podoba się zmienić pracę. Sprawy u Was załatwiane ciągną się miesiącami. Marne są Waszej pracy efekty. A jak nie wierzycie, to proszę ankietę satysfakcji osób korzystających z Waszych usług.

m
matka

MAMY POMAGAĆ INNYM A CO Z NASZYMI RODZINAMI I DZIEĆMI, KTÓRZY MUSZĄ RADZIĆ SOBIE BEZ NAS.

z
zainteresowany tematem

ciekawe jak ostanie rozwiazana kwestia nadzoru nad nizszymi szczeblami??? czy tylko pracownicy socjalni i asystenci rodziny beda wykonywali czarna robote a dyrekcja i kierownicto beda spijali śmietankę i tylko pochwaly i dyplomy odbierali w godz. od 7 do 15???

B
Bartek

Na jakiej podstawie zmieniono regulamin pracy pozwalający na świadczenie pracy w godzinach nocnych!? Kto świadczy takie dyżury skoro pracownicy podlegają regulacjom ustawy o prac. samorządowych a zatem ze świadczenia pracy w godzinach nocnych wyłączeni są: kobiety z dziećmi do lat 8, sprawujący opiekę nad niepełnosprawnym członkiem rodziny, osoby posiadające orzeczenie niepełnosprawności.Co z pracownikami, którzy nie zgadzają się na tak drastyczne pogwałcenie warunków czasu pracy bez poszanowania prawa do życia prywatnego. Podlegają naciskom - mobingowi zwierzchników czy są szantażowani zwolnieniem z pracy? Co z kwestią podniesienia stawek ubezpieczeniowych związanych ze zmianą/pogorszeniem warunków świadczenia pracy - tzw. czynników ryzyka?
Jak rozwiązano kwestię dotarcia na interwencje osób nie mieszkających na obszarze miasta a np. dojeżdzających 40km, bez prawa jazdy? Jak organizowana jest cyt. NATYCHMIASTOWA pomoc finansowa, odzież i schronienie? Wożą na plecach szafę z ubraniami, kasę pancerną i namiocik wielorodzinny?

Dodaj ogłoszenie