Czarna Lista Pracodawców Trójmiasta na Facebooku. Okręgowy Inspektorat Pracy: Anonimy traktujemy z dużą dozą ostrożności

Administratorzy strony otrzymuja od internautów informacje o nierzetelnych firmach i wpisy umieszczają na Facebooku. W informacji pojawia się nazwa firmy i konkretne zarzuty. Do najczęstszych należy niewypłacenie należnego wynagrodzenia, brak umowy, darmowe nadgodziny, obrażanie pracowników czy też serwowanie  klientom przeterminowanych parówek w hot dogach.

Najczęściej "dostaje się" restauracjom, kawiarniom i barom, a także hotelom i pensjonatom. Znajdziemy też skargi na zakłady fryzjerskie, firmy budowlane, firmy zajmujące się ochroną mienia, a nawet siłownię. Skargi dotyczą pracodawców z Gdańska, Gdyni i Sopotu, ale również z Rumi, Wejherowa, Pruszcza Gdańskiego czy Kartuz.

Czarną Listę Pracodawców ma już m.in. Warszawa, Poznań, Kraków, Rzeszów, Olsztyn czy Katowice. W naszym województwie powstała też Czarna Lista Pracodawców Malborka i okolic - ale, jak na razie, nie ma na niej ani jednego wpisu rozżalonego pracownika.

A o Czarnej Liście Pracodawców Trójmiasta w ten sposób mówi Jolanta Zedlewska, rzecznik prasowy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Gdańsku:

- Nie mamy oficjalnego konta na portalu Facebook, w związku z tym nie widzieliśmy tej listy. Oczywiście lista stanowi pewne źródło informacji, ale takie pojedyncze, anonimowe donosy to dla nas jeszcze za mało. W pierwszej kolejności skupiamy się na informacjach, które ktoś podaje podpisując się własnym nazwiskiem. Anonimy traktujemy z dużą dozą ostrożności. W ciągu roku przeprowadzamy 8 tys. kontroli, możliwe, że już odwiedziliśmy firmy, które pojawiły się na tej liście.

Sami pracodawcy z powstania listy nie są zadowoleni:
- To zbiór śmieci i kłamstw - mówi anonimowo jeden z menegerów restauracji, która pojawiła się na liście. - To są poważne oskarżenia, jeśli ktoś czuje się pokrzywdzony, to powinien zgłosić sprawę do sądu. Prawo przedsiębiorcy jest takie, że może zwalniać osoby, które nie spełniły jego oczekiwań.

Wsp. T. Mateusiak