6 z 13
Poprzednie
Następne
Przesuń zdjęcie palcem
![Obiektywnymi przyczynami rozwiązania umowy o pracę, które...](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/c8/5e/5f7dd91574d04_o_large.jpg)
fot. unsplash
Rozwiązanie umowy o pracę. 6 najczęstszych błędów, jakie popełniają pracodawcy. Na co zwracać szczególną uwagę?
Przyczny obiektywne
Obiektywnymi przyczynami rozwiązania umowy o pracę, które nie leżą po stronie pracownika są m.in. redukcja zatrudnienia czy likwidacja stanowiska pracy.