5 z 13
Poprzednie
Następne
Przesuń zdjęcie palcem
![Pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę z przyczyn...](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/ed/8a/5f7dd90801d8c_o_large.jpg)
fot. unsplash
Rozwiązanie umowy o pracę. 6 najczęstszych błędów, jakie popełniają pracodawcy. Na co zwracać szczególną uwagę?
Przyczyny po stronie pracownika
Pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę z przyczyn leżących po stronie pracownika, np: nie wykonywanie obowiązków służbowych, spóźnianie się do pracy czy stawianie się w pracy w stanie nietrzeźwości.