4 z 13
Poprzednie
Następne
Przesuń zdjęcie palcem
![Wypowiedzenie umowy o pracę powinno być dobrze uzasadnione....](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/60/f2/5f7dd8f18a0f1_o_large.jpg)
fot. unsplash
Rozwiązanie umowy o pracę. 6 najczęstszych błędów, jakie popełniają pracodawcy. Na co zwracać szczególną uwagę?
Dobre uzasadnienie
Wypowiedzenie umowy o pracę powinno być dobrze uzasadnione. Przyczyna zwolnienia musi być rzeczywista i konkretna.