NOWY KODEKS PRACY 2019. Zmiany: Nadgodziny i urlopy po nowemu od 1.01.2019. Co nowego w kodeksie pracy w 2019 roku? Czy urlop przepada?

NOWY KODEKS PRACY 2019: Urlopy, zmiany w urlopach

Nowy kodeks pracy 2019: Zmiany w urlopie
Zmiany dotyczące urlopu w nowym kodeksie pracy mają przynieść jednolity wymiar urlopu dla wszystkich pracowników. Każdemu należeć ma się 26 dni wolnych od pracy - niezależnie od wykształcenia, czy stażu pracy.

Konsekwencją takiej zmiany będzie jednak brak możliwości "chomikowania" urlopu. Urlop ulegać będzie przedawnieniu. Jeśli nie wykorzystamy urlopu w danym roku kalendarzowym, będziemy mieć taką możliwość tylko do końca kwartału kolejnego roku. Jeśli pracownik urlopu nie wykorzysta w tym terminie, to dni wolne przepadną.