ZUS poluje na symulujących L4. Ma do tego NOWE NARZĘDZIA. "Grypa belferska" jednym z powodów wezwań do kontroli lekarskiej? [13.03.2019]

TK
ZUS ma NOWE SPOSOBY na symulujących L4. "Grypa belferska" jednym z powodów wezwań do kontroli lekarskiej? [29.01.2019]
ZUS ma NOWE SPOSOBY na symulujących L4. "Grypa belferska" jednym z powodów wezwań do kontroli lekarskiej? [29.01.2019]
ZUS zaostrza kontrole wykorzystania zwolnień lekarskich i poluje na symulujących L4. Mając na uwadze ostatnie wydarzenia społeczne, takie jak "grypa belferska", związana ze strajkiem nauczycieli, czy też przypomnienie ZUS, które pojawiło się z początkiem 2019 roku w specjalnym liście do płatników, informujące o możliwości skontrolowania prawidłowości wykorzystania L4 w miejscu, gdzie jest zatrudnionych ponad 20 pracowników. Do rąk pracodawców trafił nawet specjalny wzór informacji, jaką powinien otrzymać ZUS. Czy to jednak zgodne z prawem?

ZUS walczy z symulującymi L4

Wraz z początkiem 2019 roku rozpoczęły się kontrole pracowników przebywających na L4. Również w styczniu br. ZUS wysłał pismo do pracodawców, którzy zatrudniają przynajmniej 20 pracowników, informację o obowiązku kontrolowania prawidłowości wykorzystania L4 wśród zatrudnionych oraz raportowania ZUS w cyklach miesięcznych (do 15 dnia każdego miesiąca) efektów przeprowadzonych kontroli. Do rąk pracodawców trafiła również załączona modelowe pismo, które powinno zostać wysłane do odpowiedniego oddziału ZUS-u.

Mieliśmy bardzo dużo pytań ze strony pracodawców, o to kiedy i jak mogą kontrolować swoich pracowników przebywających na zwolnieniu lekarskim, zwłaszcza w kilku grupach zawodowych. W związku z tym wysłaliśmy 90 tys. pism do pracodawców z podstawowymi informacjami na ten temat - mówiła dla "Polsat News" Maria Kuźniar, rzeczniczka mazowieckiego oddziału ZUS.

Medialne oburzenie wywołało "niefortunne sformułowanie" - jak mówiła Kuźniar - dotyczące obowiązku kontroli pracowników. Nie było to jednak polecenie, a przypomnienie, natomiast wzór pisma ma zostać poprawiony.

Kontrola ZUS. Na pewno chorujesz na L4?

Warto przypomnieć, że istnieją dwa rodzaje kontroli, które przeprowadzić może ZUS.

  1. Kontrola w zakresie orzecznictwa lekarskiego - ma dowieść tego, czy zwolnienie lekarskie zostało wystawione przez lekarze zasadnie. Taka kontrola przeprowadzana jest na wniosek pracodawcy lub z inicjatywy własnej. Efektem takich działań jest weryfikacja stanu przebywającego na L4 przez lekarza-orzecznika, działającego z ramienia ZUS.
  2. Kontrola dot. wykorzystywania L4 - mająca na celu weryfikację, czy przebywający na L4 nie wyjechał np. w tym czasie na wakacje - ten typ kontroli może przeprowadzić pracodawca, jeśli w jego zakładzie zatrudnionych jest co najmniej 20 pracowników, oraz ZUS na wniosek pracodawcy.

Top 5 najlepszych sposobów na stres w pracy [ZDJĘCIA]

Nowe narzędzia w rękach ZUS

Od 2019 Zakład Ubezpieczeń Społecznych dysponuje możliwością przeprowadzenia szybszej i skuteczniejszej kontroli, która pozwoli zweryfikować, czy chory faktycznie zasadnie przebywa na L4.

Obecnie każdy pracownik, któremu lekarz wystawia zaświadczenie lekarskie, zobowiązany jest poinformować specjalistę o adresie pobytu podczas przebywania na L4. Ponadto pracownik powinien poinformować zarówno ZUS, jak i pracodawcę o każdej zmianie adresu pobytu podczas przebywania na zwolnieniu lekarskim – tłumaczy Karolina Wojtas, aplikant adwokacki z kancelarii Duraj Reck i Partnerzy.

Pamiętać należy, że na adres pobytu pracownika przebywającego na L4, będą trafiać zawiadomienia z ZUS o:

  • konieczności stawiania się na badania lekarskie,
  • korespondencja dotycząca dokumentów wymaganych przez ZUS.

ZUS sprawdza L4 przez "belferską grypę"?

Trwający w polskich szkołach od grudnia 2018 protest pracowników oświaty również może mieć związek z nasilonymi kontrolami ZUS-u.

Sławomir Broniarz, przewodniczący ZNP apelował wówczas, by nauczyciele "dbali o zdrowie". Efektem tego apelu jest masowe przechodzenie pracowników oświaty na L4, które określane jest w mediach mianem "belferskiej grypy".

Najnowsze informacje o epidemii koronawirusa

Wideo

Komentarze 3

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

P
Pracodawca

Pierdo...ie nic nie sprawdzają, nic nie kontroluja. Pracownikowi na zwolnieniu powyżej 14 dni powinno się sprawdzać zasadnosc wystawionego zwolnienia i rzetelność tej choroby, bo w większości to fikcje. Kontrola jest tańsza niż to wypłacanie, tylko co to obchodzi ZUS skoro pierwsze 33 dni należy do pracodawcy to po co dbać o cudze dobro...

K
Kgggf

A psia grypa?? To juz ok?

X
XYZ

to nie wychowawcza dla naszej młodzieży
metoda walki jej wychowawców. Nie dziwi
mnie, że ministerstwo zmuszone jest do
tropienia "chorych" L4.

Dodaj ogłoszenie