Wejherowo. Kozłowski jednak doradcą w ZUK

J. Kielas
Zaskoczenia nie było - Wojciech Kozłowski, były wiceprezydent Wejherowa, wygrał konkurs i jest już oficjalnie zatrudniony na stanowisku doradcy dyrektora Zakładu Usług Komunalnych. Opozycja alarmuje, że to zbędne tworzenie stanowisk, w dodatku dla kogoś, kto pracuje w Gdańsku.

- Przebiegu konkursu nie będę komentował, wygrał pan Kozłowski, został zatrudniony w wymiarze jednej trzeciej etatu w nielimitowanym czasie pracy, jego wynagrodzenia nie będę ujawniał - mówi Jarosław Pergoł, pełniący obowiązki dyrektora ZUK. - Funkcję doradcy widzę podobnie jak radcy prawnego: otrzymuje konkretny problem i go rozwiązuje. A tych spodziewamy się w nadchodzącej przyszłości niemało, w związku z opracowywaną przez Sejm nową ustawą o odpadach.

- Jak to na jedną trzecią etatu, przecież to niezgodne z ogłoszeniem, w którym wyraźnie napisano, że doradca ma być na pełen etat - dziwi się Zbigniew Chuchała, szef radnych opozycyjnych w Wejherowie.
- Doszliśmy w tym zakresie do porozumienia - odpowiada dyrektor ZUK.

- Uważamy, że stanowisko doradcy w ZUK jest zupełnie niepotrzebne, a ponadto konkurs był od początku ustawiony pod konkretną osobę, bo nikt z Wejherowa tak wyśrubowanych wymagań dotyczących wykształcenia i doświadczenia w kierowaniu samorządem nie ma - grzmi Zbigniew Chuchała. - To działanie niedopuszczalne.

Przypomnijmy, że Kozłowski, po wybraniu na radnego w listopadzie, zrezygnował z funkcji wiceprezydenta Wejherowa. Został za to wiceprzewodniczącym Rady Miasta Wejherowa. Podjął też pracę w Gdańsku, w AWFiS, jako wicekanclerz.

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie