4 z 4
Poprzednie
Przejdź na i.pl
Teraz dobre wynagrodzenie to za mało. Czego oczekują kandydaci od zatrudniających ich firm by zyskać pracę marzeń?
Zmiany po doświadczeniu pandemii obejmują przede wszystkim potrzebę rozwoju kompetencji, a także jakość relacji zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym, większą równowagę pomiędzy pracą i domem oraz odpowiedzialność społeczną. Przepis na pracę marzeń wydaje się więc jasny i od tego, w jakim stopniu firmom uda się go zrealizować, będzie w najbliższej perspektywie zależeć ich konkurencyjność i efektywność.