Najnowsze artykuły

Rząd szykuje zmiany w systemie zasiłków. Zmiany dotkną kobiety, które zaszły w ciążę po rozpoczęciu pracy czy idących na L4
Wszystko wskazuje, że w przyszłym roku czekają nas rewolucyjne zmiany w funkcjonowaniu zasiłków chorobowych, opiekuńczych i macierzyńskich. Rząd chce, aby świadczenia chorobowe przysługiwały po 90 dniach od ostatniego zwolnienia, a prawa do zasiłków były nabywane po określonym stażu pracy. Związki zawodowe grzmią, że takie pomysły są niezgodne z konstytucją i wprowadzają odpowiedzialność zbiorową.

Handel L4 kwitnie na Pomorzu. "Za stówkę załatwimy zwolnienie lekarskie"
W internecie aż roi się od ogłoszeń tego typu: „Za stówkę załatwimy zwolnienie lekarskie na ile chcesz”. Proceder kwitnie również na Pomorzu.

Zwolnienie lekarskie przez internet już od 2016 roku
Od 2016 roku lekarze będą mogli wystawiać elektroniczne zwolnienia lekarskie. Te papierowe będą jednak ciągle ważne, do końca 2017 roku. Dopiero od 1 stycznia 2018 r. będą wystawiane wyłącznie zwolnienia elektroniczne.

Dodatek za pracę w nocy i odprawy dla pracowników. Zobacz, ile dostaniesz w 2021 roku
Od 2021 r. wzrosło minimalne wynagrodzenie za pracę, a wraz z nim – odprawy, dodatki za pracę w godzinach nocnych czy składki ZUS dla początkujących przedsiębiorców. O ile wzrosną świadczenia z tytułu stosunku pracy? Zapoznaj się z symulacją dodatków za pracę w godzinach nocnych oraz wartością innych podwyżek.
![Zasiłek za koronawirusa od ZUS. Dla kogo L4 na koronawirusa? Zasiłek opiekuńczy na opiekę nad dzieckiem. Kto może dostać? [03.01.2021 r.]](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/10/6f/5e67506d51446_o_xsmall.jpg)
Zasiłek za koronawirusa od ZUS. Dla kogo L4 na koronawirusa? Zasiłek opiekuńczy na opiekę nad dzieckiem. Kto może dostać? [03.01.2021 r.]
Zasiłek z tytułu koronawirusa można otrzymać od ZUS. Podstawą do wypłacenia świadczenia jest decyzja państwowego inspektora sanitarnego. Na zasiłek opiekuńczy w związku koronawirusem mogą liczyć również rodzice dzieci poddanych kwarantannie. Sprawdź ważne informacje od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. W razie zachorowania na koronawirusa lub kwarantanny masz prawo do L4 lub zasiłku opiekuńczego na dziecko.

Bogaty jak czterdziestolatek z umową zlecenie. Zaskakujące dane na temat składek ZUS
Czy umowy zlecenie powinny zostać oskładkowane? Dlaczego stanowią przyczynę niesprawiedliwości społecznej? Kiedy od umowy zlecenie nie płaci się pełnych składek ZUS? Odpowiedzi na te oraz wiele innych pytań udzieliła Fundacja Instrat.

L4 płatne 100 procent? Tylko w określonych przypadkach. Projekt zmian w Sejmie. Zwolnienie lekarskie za chorobę zakaźną
Wiele wskazuje na to, że L4, czyli zwolnienie lekarskie, będzie płatne w wysokości 100 proc. pobieranego wynagrodzenia. Będzie to dotyczyć jednak tylko określonych przypadków. Taki projekt ustawy trafił do Sejmu. W tej chwili taki przywilej posiadają jedynie określone grupy zawodowe oraz kobiety w ciąży. Kto zatem będzie mógł skorzystać z wyższego niż standardowy zasiłku chorobowego i na jakich zasadach? Wyjaśniamy.

Zwolnienie lekarskie lepiej płatne? Do Sejmu trafił projekt ustawy. Nowe zasady L4 bardziej korzystne
Wynagrodzenie na L4 w większości przypadków jest obniżane, jednak to może się zmienić. Do Sejmu trafił projekt ustawy, który zakłada wypłatę 100 proc. wynagrodzenia za zwolnienie lekarskie w przypadku choroby zakaźnej lub przebywania na kwarantannie. Poznaj szczegóły proponowanych rozwiązań.
![Zasiłek chorobowy 2020. Taka jest wysokość zasiłku i podstawa wymiaru [zasady wypłaty]](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/62/e4/5da07c26539fd_o_xsmall.jpg)
Zasiłek chorobowy 2020. Taka jest wysokość zasiłku i podstawa wymiaru [zasady wypłaty]
Zasiłek chorobowy może wypłacać pracodawca albo Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Z reguły jest to 80 proc. podstawy wymiaru. Na najwyższą kwotę mogą liczyć m.in. kobiety w ciąży oraz osoby, które uległy wypadkowi w pracy. Zasiłek można otrzymywać maksymalnie przez 182 dni.
![W środę kobiety nie idą do pracy. Jak wziąć wolne w ostatniej chwili? [STRAJK KOBIET 28.10.2020]](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/a3/c4/5f987665ba172_o_xsmall.jpg)
W środę kobiety nie idą do pracy. Jak wziąć wolne w ostatniej chwili? [STRAJK KOBIET 28.10.2020]
„Nie idziemy do roboty” pod takim hasłem protestujący przeciw orzeczeniu Trybunału Konstytucyjnego zaostrzającemu prawo aborcyjne, wzywają kobiety do przerwania pracy w środę. Zobacz, jak zrobić to i nie stracić pracy.

Mniej wypadków w pracy. "Można się zastanawiać czy wpływ na mniejszą liczbę zdarzeń miała pandemia COVID-19 i lockdown"
Jak wynika z danych GUS za pierwsze półrocze 2020 roku, niemal o 1/3 spadła liczba wypadków przy pracy względem analogicznego okresu w 2019 roku. W pierwszej połowie 2020 w wypadkach poszkodowanych zostało 24040 osób vs. 34298 w 2019 roku.

Pracodawca nie płaci ZUS. Co zrobić, gdy szef nie płaci za nas składek ZUS. Jakie konsekwencje ponosi pracownik, kiedy szef nie płaci ZUS
Raczej nie roztargnienie, lecz kłopoty finansowe firmy są częstszym powodem niepłacenia składek ZUS przez pracodawcę. Tyle, że w takiej sytuacji poszkodowany jest także pracownik. Piszemy, dlaczego tak się dzieje.
![Nieuczciwe zwolnienia lekarskie dobijają małe firmy. Zaczną się masowe kontrole pracowników? [3.09.2020 r.]](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/7e/d3/5f48dee2e35be_o_xsmall.jpg)
Nieuczciwe zwolnienia lekarskie dobijają małe firmy. Zaczną się masowe kontrole pracowników? [3.09.2020 r.]
Pandemia Covid-19 to nie tylko stan zagrożenia zdrowia publicznego. To także kryzys gospodarczy. Dla większości małych i średnich przedsiębiorców wyzwaniem stają się pojedyncze zwolnienia lekarskie pobierane przez pracowników. - Jeżeli pracodawca ma podejrzenia, co do prawidłowości zwolnienia lekarskiego pracownika, ma prawo go skontrolować- ostrzega ekspert.

Plaga fałszywych L4. "Kontrole absencji chorobowej wśród pracowników przeprowadzane są na terenie całego kraju"
W związku z pandemią koronawirusa na polskim rynku pracy sytuacja diametralnie się zmieniła. Ponownie wróciliśmy do rynku pracodawcy. Jak wynika z danych, Tarcze antykryzysowe nie uchroniły wielu przedsiębiorstw od zwolnień pracowników, a w Polsce zauważalny jest wzrost bezrobocia. Pracownicy bojąc się redukcji etatu, udają się na długie i przeciągające się zwolnienia lekarskie "L4".

Błąd w l4. Jak skorygować błąd w zwolnieniu lekarskim. Jakie są konsekwencje błędu w L4. Ile czasu ma lekarz na korektę?
Lekarz bądź asystent medyczny, by skorygować błąd w zwolnieniu lekarskim, musi najpierw anulować e-ZLA. Jeśli będzie to zasadne, wystawia nowe, poprawne e-ZLA z prawidłowymi danymi. Ma na to 3 dni dni robocze od dnia stwierdzenia błędu albo otrzymania informacji o nim od pacjenta, jego pracodawcy czy ZUS.

Tarcza antykryzysowa uderza w kobiety. Pracownice w ciąży zostały bez ochrony
Przez luki w prawie niektóre pracownice stanęły przed perspektywą bardzo niskiego zasiłku macierzyńskiego. Jeżeli pracodawca obniżył im pensję w ramach tarczy antykryzysowej, świadczenie będzie niższe nawet po przywróceniu stanu wynagrodzeń sprzed wybuchu pandemii.

Sprawdź czy możesz odzyskać nadpłacone składki do ZUS. Chodzi o osoby, które korzystają z „ulgi na start”
Część właścicieli firm może uzyskać zwrot opłaconych składek za okres, za który skorzystają ze zwolnienia ze składek. Chodzi o osoby, które korzystają z „ulgi na start” lub przed 1 kwietnia rozpoczęły działalność pozarolniczą i opłacają składki tylko za siebie, a ich przychód przekraczał 15 681 zł i dochód wynosił maksymalnie 7 tys zł.

30 czerwca to ostatni dzień na złożenie wniosku o zwolnienie ze składek na ZUS. Co zrobić, by nie płacić za marzec, kwiecień i maj 2020?
To dosłownie ostatnia chwila, by starać się o zwolnienie z opłacania składek za marzec, kwiecień i maj 2020 r. Zainteresowane osoby i firmy mają na to czas do wtorku, 30 czerwca. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że wnioski należy składać wyłącznie elektronicznie. Na Pomorzu z tej formy wsparcia - do 24 czerwca - skorzystało prawie 120 tys. płatników.

ZUS przypomina. Zostały dwa tygodnie na wniosek o zwolnienie ze składek
30 czerwca, upływa termin, w którym przedsiębiorcy mogą złożyć wniosek o zwolnienie z obowiązku opłacania składek do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Wniosek może obejmować umorzenia za marzec, kwiecień i maj.

Zwolnienie ze składek ZUS po raz trzeci. Jak załatwić, by nie płacić w czerwcu składek ZUS za maj: 6.06.2020 r.
Na podstawie przepisów tzw. tarczy Antykryzysowej - 1.0, 2.0 i 3.0 można złożyć do ZUS wniosek o zwolnienie z opłacania składek za 3 miesiące: od marca do maja 2020 r. Ostatnie zmiany - zwiększające krąg uprawnionych wprowadziła Tarcza Antykryzysowa 3.0, ze zwolnienia ze składek ZUS może więc teraz skorzystać jeszcze więcej osób i firm. Do 27 maja do ZUS wpłynęło już prawie 1,8 mln wniosków dotyczących zwolnienia ze składek do ZUS za marzec - maj 2020 r.

Tak polscy pracownicy spędzają czas na zwolnieniu lekarskim
ZUS zakwestionował ponad pół miliona wniosków o przyznanie zasiłku chorobowego. W 2019 r. skontrolował 574 tys. osób przebywających na zwolnieniu lekarskim. Nie uwierzysz, czym zajmowali się chorzy pracownicy.

Kontrola zwolnienia lekarskiego przez pracodawcę: 5.05.2020 r. Kiedy przeprowadzana jest kontrola na L4. Kto może skontrolować pracownika?
Nie tylko Zakład Ubezpieczeń Społecznych może kontrolować zwolnienia lekarskie. Takie prawo mają również niektórzy pracodawcy. Odkąd obowiązują e-zwolnienia jest im łatwiej, bo szybciej wiedzą, że pracownik jest na chorobowym.
Najpopularniejsze