Wizerunek

Nie ma „czarnych list” w firmach rekrutacyjnych. Co nie znaczy, że rekruterzy nie przekazują sobie negatywnej wiedzy o kandydatach, np. którzy nie przyszli na umówione spotkanie, nie odwołując go. Osoba myśląca o karierze musi dbać o swój wizerunek, jak każdy inny uczestnik rynku.

Do 14 września 2021 r. Uniwersytet Gdański przedłużył możliwość kandydowania na kierunek pn. etnofilologia kaszubska. Powód: zgłosiło się mniej niż 25 osób. To za mało, by uruchomić ten kierunek w tym roku akademickim.

Gdański Uniwersytet Medyczny podsumowuje rekrutację na rok akademicki 2021/2022. Sześć tysięcy dwieście sześć osób ubiegało się w tym roku o przyjęcie na 6 kierunków jednolitych studiów magisterskich stacjonarnych. Z kolei na 8 kierunków proponowanych w ramach studiów stacjonarnych I stopnia ubiegało się 1 906 osób, niemal 18 proc. więcej niż w roku ubiegłym. A jakie kierunki cieszyły się największą popularnością?

Awantura związana z wynikami na studia przybiera na sile. W sieci zawrzało po tym, gdy jeden z internautów wrzucił listę rekrutacyjną, a na niej na pierwszych pozycjach – obcobrzmiące nazwiska, głównie studentów ze Wschodu, zarzucając, że zabierają oni miejsca Polakom. Sprawa dotyczy Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Jednak ponieważ zagraniczni studenci chętnie wybierają także pomorskie uczelnie sprawdziliśmy, co skłania ich do studiowania na Pomorzu i jak wygląda procedura ich naboru. Czy muszą płacić za swoje studia? I czy faktycznie mogą łatwiej dostać się na uczelnię od polskiego maturzysty?

Kolejne uczelnie ogłaszają listy zakwalifikowanych na studia. Głównym kryterium przyjęcia jest matura – a ta, choć w okrojonym zakresie, nie poszła najlepiej. Ale ci, którzy nie dostali się na wymarzoną uczelnię, zwracają uwagę na inny fakt – wśród przyszłych studentów, i to na samych szczytach list rankingowych, dużo jest Ukraińców. Co wpłynęło na to, że nasi wschodni sąsiedzi chcą u nas studiować? I co sprawiło, że są tak wysoko w rankingach?

Uczelnie wciąż czekają na kandydatów na studia, ale w niektórych przypadkach to już końcówka rekrutacji. Sprawdziliśmy, do kiedy można zgłaszać się na największe uczelnie w Trójmieście.

Ministerstwo Edukacji i Nauki przedstawiło harmonogram postępowania rekrutacyjnego i składania dokumentów do klas pierwszych szkół ponadpodstawowych. Kiedy i jak złożyć dokumenty do techników i liceów? Oto daty i terminy rekrutacji.

Firmy nie planują znacząco zwiększać zatrudnienia. Po pierwsze z powodu niepewnej przyszłości, a jako drugi powody wymieniają postępującą automatyzację.

Pracownicy mogą liczyć na spore nagrody za polecenie kolegi do pracy. Dużo korporacji przyznaje gratyfikacje finansowe za rekomendację kandydata na konkretne stanowisko. Zobacz, co trzeba zrobić, aby wzbogacić się na poleceniu znajomego do pracy.

Zanim weźmiemy udział w rekrutacji, dbamy o nienaganne CV i dopracowany list motywacyjny. Często zapominamy jednak o tym, że nasze zachowanie po rozmowie o pracę również może mieć wpływ na wyniki rekrutacji. Zobacz, jak zwiększyć swoją szansę na zatrudnienie na ostatnim etapie rekrutacji.

Gracze budują swoje kompetencje miękkie podczas gry – uczą się podejmować trudne decyzje i działać w wymagającym środowisku. Pokaż, w co grasz, a powiemy ci, jakie umiejętności posiadasz. Przedstawiamy ogólnodostępne narzędzie Gaming Skills Translator.

W 10 największych miastach Polski na 1000 mieszkańców przypada blisko 9 ofert pracy. Stoisz przed koniecznością podjęcia nowej pracy? Masz problem ze znalezieniem zatrudnienia we własnej okolicy? Zobacz, dokąd warto wysłać CV oraz ile ofert pracy przybyło w największych polskich miastach.

Zapotrzebowanie na nowych pracowników rośnie. W ciągu najbliższych miesięcy przybędzie nowych etatów, chociaż nie obejdzie się bez zwolnień. Sprawdź, jakie perspektywy na znalezienie pracy będziesz mieć w najbardziej popularnych branżach.

Jeszcze nie zacząłeś pracy, a już poczułeś się spalony. Rekruter może cię zdemaskować, jeżeli „popłynąłeś” w dokumentach aplikacyjnych.

Rozmowa rekrutacyjna często staje się źródłem stresu. Obawiamy się oceny i nie lubimy być przepytywani. Przed rozmową o pracę warto jednak sporządzić listę pytań, które chcemy zadać rekruterowi. Podpowiadamy, o co warto zapytać w trakcie rozmowy rekrutacyjnej.

Poszukiwanie pracy będzie bardziej efektywne, jeżeli zadbamy o budowę własnej marki w internecie. Coraz częściej działania, jakie podejmujemy online, przekładają się na to, kto zostanie zaproszony na rozmowę o pracę. Zobacz, jak zwiększyć swoje szanse na znalezienie pracy.

Szukając nowej pracy często popełniamy błąd, który polega na tym, że odpowiadamy na ogłoszenia niedostosowane do swoich możliwości. Czy wiesz, które kompetencje mają największe znaczenie dla pracodawców? Zobacz, które cechy warto rozwijać, aby dostać dobrze płatną posadę.

Mniej niż 30 sekund – tyle czasu większość rekruterów poświęca na jedno CV kandydata – wynika z badania UCE Group. Zobacz, które elementy CV powinny być dopracowane na tip-top, aby przejść do następnego etapu rekrutacji.

Dla większości kandydatów postawa firmy podczas rekrutacji ma wpływ na to, czy będą do niej aplikować po raz kolejny. Jakie są najczęstsze grzechy rekruterów?

Rekrutacje do wszystkich szkół: średnich i wyższych zostaną przesunięte. Początkowo założone terminy są niemożliwe do utrzymania. Minister edukacji Dariusz Piontkowski poinformował, że dostał pismo od konferencji rektorów, w którym została zawarta wyraźna sugestia o możliwości przesunięcia terminów rekrutacji – dopasowanych do nowych terminów matur.

Poszukiwanie pracy nigdy nie powinno ograniczać się do wysyłania CV. Osoby, które próbowały tej metody, wiedzą, że jest ona mało skuteczna. Podpowiadamy, co zrobić, żeby zachęcić rekrutera do kontaktu.

Pierwsze wrażenie jest najważniejsze, szczególnie jeśli chodzi o rozmowę kwalifikacyjną. Z jednej strony my poznajemy pracodawcę, z drugiej to pracodawca oceni nas. Na rozmowie o pracę staramy się wypaść dobrze i pokazać się z jak najlepszej strony. Zdarzają się jednak wpadki. Ucz się na cudzych błędach, żeby nie popełniać własnych. Sprawdź, czego NIE ZAKŁADAĆ na rozmowę kwalifikacyjną.