Oferty pracy

Na jakich pracowników zwiększyło się zapotrzebowanie pracodawców? Które branże poradziły sobie najlepiej podczas pandemii, a gdzie wstrzymano rekrutację? Porównaliśmy liczbę ofert pracy dla przedstawicieli popularnych zawodów.

Które zawody będą najbardziej potrzebne na polskim rynku pracy? Z prognozy przygotowanej przez Ministerstwo Edukacji i Nauki możemy się dowiedzieć, które profesje są pożądane, a osoby mające określone umiejętności bez większych problemów znajdą pracę. Na liście znalazło się aż 28 zawodów - sprawdź czy jest wśród nich Twój.

2020 rok stanowił największe wyzwanie dla kandydatów i pracodawców od wielu lat. - Niewątpliwie największą zmianą ubiegłego roku w zakresie poszukiwania pracowników był ogromny wzrost znaczenia rekrutacji zdalnej- tłumaczy w rozmowie z AIP ekspertka.

Mimo nawrotu pandemii, szanse na znalezienie posady na Dolnym Śląsku wyraźnie wzrosły. Oto lista najbardziej poszukiwanych pracowników.

Eurostat opublikował miesięczną stopę bezrobocia w sierpniu dla krajów UE. Pokazuje ona względną stabilizację stopy bezrobocia w Polsce, jednak zdaniem ekspertanie dostarcza informacji o kompleksowym stanie rynku pracy.

Nie ma nic prostszego niż znalezienie pracownika, który spełnia konkretne wymagania. Czy na pewno? Można mieć wątpliwości, bo ogłoszenia o pracę są dziś napisane w taki sposób, że ponad 80 proc. aplikujących nie rozumie o jakie stanowisko chodzi i podobny odsetek ankietowanych uważa, że nazwy stanowisk zawartych w ogłoszeniach są mocno mylące. Do takich wniosków doszedł portal InterviewMe po przepytaniu ponad 1000 respondentów w całej Polsce. Jakie nazwy stanowisk wymyślają rekruterzy? Czy Wy rozumiecie o co im chodzi?

W 10 największych miastach Polski na 1000 mieszkańców przypada blisko 9 ofert pracy. Stoisz przed koniecznością podjęcia nowej pracy? Masz problem ze znalezieniem zatrudnienia we własnej okolicy? Zobacz, dokąd warto wysłać CV oraz ile ofert pracy przybyło w największych polskich miastach.

Wizytówką każdej firmy są jej pracownicy – ci obecni, ale również byli. Warto zwrócić uwagę też na to, jakie warunki zatrudnienia proponuje dany pracodawca. By ustalić kulturę pracy w danej organizacji, można wspomóc się rankingami oraz przejrzeniem mediów społecznościowych.

Aż 31 deficytowych zawodów wymieniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w raporcie „Barometr zawodów 2020”. Dokument pokazuje te profesje, na które w poszczególnych regionach Polski jest duże zapotrzebowanie, lecz brakuje osób, które mogłyby w nich pracować. Są to m.in. zawody z branży budowlanej, usługowej i medycznej.

Dane Głównego Urzędu Statystycznego pokazują, że w maju 2020 r. stopa bezrobocia w Polsce wyniosła 6,0 proc. i była o 0,6 p.p. większa niż w analogicznym okresie 2019 r. W porównaniu do statystyk sprzed roku, liczba osób zarejestrowanych w urzędach pracy wzrosła o ponad 105,7 tysiąca. - Coraz mniej z nas traktuje wysokość pensji jako czynnik decydujący o podjęciu nowej pracy. Możemy przypuszczać, że ważniejsza w tym momencie jest perspektywa stabilnego zatrudnienia- zwraca uwagę ekspert.

Rośnie liczba ofert pracy. Publikowane ogłoszenia spotykają się z dużym odzewem ze strony kandydatów. Jednak z powodu pandemii koronawirusa zmieniły się oczekiwania kandydatów. - Dane z ostatnich miesięcy wskazują na ciekawe zjawisko, które może mieć miejsce w tradycyjnych miesiącach wakacyjnych– czerwcu, lipcu i sierpniu- mówi AIP ekspertka.

Kolejnym etapom odmrażania gospodarki towarzyszył w maju wzrost zainteresowania sprzedawcami, ekspertami obsługi klienta, specjalistami IT i ds. finansów. Jednak pracodawcy, jak i kandydaci wciąż stoją przed licznymi wyzwaniami związanymi z pandemią.

Pandemia koronawirusa już przemeblowała rynek pracy. Kryzys mocno dał się we znaki specjalistom świadczącym profesjonalne usługi, a "docenia" teraz kasjerów i pracowników fizycznych. I wszystko wskazuje, że stan sprzed epidemii prędko nie wróci. Wielu pracodawców nie przetrwa, wzrośnie bezrobocie, część pracowników będzie musiała się przekwalifikować. Z drugiej strony niektóre profesje nabiorą nowego wymiaru i szacunku. Kogo będą potrzebować pracodawcy, kiedy epidemia już się skończy? Oto Top12 zawodów, na które powinno utrzymać się zapotrzebowanie także po pandemii.

O pokoleniu Z i milenialsach napisano już wiele. W przeciwieństwie do nich, o starszych pracownikach – ich potrzebach i miejscu na rynku pracy mówi się zdecydowanie mniej. Pokolenie to wchodziło na rynek w latach 80., a największe doświadczenie zdobywało w latach 90., a więc w czasie dynamicznie rozwijającego się polskiego kapitalizmu. Od początku swojej kariery musieli nieustannie zdobywać nowe kwalifikacje, zatem zmiany i szybkie tempo pracy nie są im obce.

Wiele osób jest skłonnych zmienić miejsce zamieszkania ze względu na lepszą ofertę pracy. Czy zmiana pracy jest warta przeprowadzki? Sprawdź, które miasta są najbardziej atrakcyjne dla pracowników. [a]https://strefabiznesu.pl/rewolucja-w-urlopach-wypoczynkowych-2020-zamiast-26-dni-bedzie-35-dni-urlopu-dla-kazdego-pracownika/ar/c3-14719332;Będzie rewolucja w urlopach wypoczynkowych - 35 dni urlopu za każdy rok pracy dla każdego? Po prostu kliknij w ten tekst i dowiesz się więcej![/a]

O pokoleniu Z i milenialsach napisano już wiele. W przeciwieństwie do nich, o starszych pracownikach – ich potrzebach i miejscu na rynku pracy mówi się zdecydowanie mniej. Pokolenie to wchodziło na rynek w latach 80., a największe doświadczenie zdobywało w latach 90., a więc w czasie dynamicznie rozwijającego się polskiego kapitalizmu. Od początku swojej kariery musieli nieustannie zdobywać nowe kwalifikacje, zatem zmiany i szybkie tempo pracy nie są im obce.

W których branżach znalezienie pracy będzie w 2020 roku najłatwiejsze? Którzy pracownicy są obecnie najbardziej poszukiwani i pożądani na rynku pracy? Sprawdźcie!

W skali roku widać obniżanie się stopy bezrobocia. Dynamika spadku znacznie jednak wyhamowała.

W pierwszym kwartale 2020 roku najwięcej ofert pracy pojawi się we wschodnim i północno-zachodnim regionie kraju. Na drugim biegunie znajduje się Polska południowo-zachodnia oraz centralna, gdzie ofert zatrudnienia będzie mniej.

Fałszywe ogłoszenia o pracę na pierwszy rzut oka mogą wyglądać bardzo kusząco. Pracodawcy obiecują szybkie zarobki i wyższą pensję dla zaangażowanych pracowników. Zanim jednak zdecydujesz się na podjęcie zatrudnienia, sprawdź, jakie niebezpieczeństwa na ciebie czyhają.

Praca marzeń to hasło, które coraz częściej kojarzy nam się z wielką przygodą. Raz na jakiś czas obietnice związane z pracą marzeń składają sieci hoteli, biura podróży czy znane korporacje. Jak się okazuje, pracę marzeń można znaleźć również w Polsce. Przedstawiamy wybór 10 najlepszych ofert pracy przygotowanych przez polskich pracodawców.

Szukając pracy, często pomijamy wiele istotnych informacji. Jeżeli nie sprawdzimy ich przed podjęciem zatrudnienia, może nas spotkać przykra niespodzianka. Sprawdź, czy zwracasz uwagę na najważniejsze szczegóły w ogłoszeniach o pracę.