Nagminnie spóźniają się z wypłatami lub w ogóle o nich zapominają, nie dbają o bezpieczeństwo pracowników, rozciągają ich godziny pracy.
Innym problemem jest masowe zatrudnianie na umowy śmieciowe. Dzieje się tak dlatego, że w naszym kraju zwykła umowa o pracę, tzw. etat, jest dla pracodawcy bardzo kosztowna. Nie ma innego sposobu na ograniczenie zatrudniania na czarno lub na śmieciówkach niż obniżenie kosztów pracy.
Nie można jednak całej winy zwalać na przedsiębiorców. Trzeba pamiętać, że działają oni w czasach kryzysu. Gdyby wszystkie prawa pracownicze były przestrzegane, a każdy pracownik był zatrudniany na umowę o pracę, wielu firm, a tym samym miejsc pracy, już by nie było.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?