reklama

Składki ZUS 2019. Ile płacą przedsiębiorca, pracownik i pracodawca? [UMOWY ZLECENIA I O DZIEŁO - 14.11.2019]

Agnieszka Domka-Rybka
Agnieszka Domka-Rybka
123fr
Ile w 2019 roku wynosi ZUS dla firm? Jakie składki ZUS płaci pracodawca? Jakie składki ZUS płaci pracownik? Ile wynosi w 2019 roku ZUS preferencyjny? Jakie firmy zapłacą w 2019 roku "mały ZUS"? Jaka firma może skorzystać w 2019 roku z "ulgi na start"? Jakie składki ZUS trzeba zapłacić od płacy minimalnej, która w 2019 roku wynosi 2250 zł brutto miesięcznie? Jakie składki ZUS trzeba zapłacić od umowy zlecenia? Czy trzeba płacić składki ZUS od umowy o dzieło?

Czy to "ulga na start", preferencyjne składki czy też "mały ZUS", przedsiębiorca musi opłacać składkę zdrowotną w pełnej wysokości.

Składka zdrowotna 2019 to 342, 32 zł

Jest ona wyliczana na podstawie przeciętnego wynagrodzenia, uwzględniającego wypłatami z zysku w IV kwartale. W 2019 roku składka zdrowotna wynosi 342,32 zł. W ubiegłym roku było 319,94 zł.

Ulga na start

Z ulgi na start mogą skorzystać i przez 6 miesięcy kalendarzowych nie płacić składek na ubezpieczenia społeczne, przedsiębiorcy, którzy:
* podejmą działalność gospodarczą po raz pierwszy albo ponownie, po co najmniej 60 miesiącach kalendarzowych od ostatniego zawieszenia lub zakończenia działalności gospodarczej,
* nie będą wykonywać dla byłego pracodawcy tego, co robili dla niego, jako pracownik w bieżącym lub w poprzednim roku kalendarzowym
Jeśli przedsiębiorca skorzysta z "ulgi na start", podlega obowiązkowo tylko ubezpieczeniu zdrowotnemu i na to ubezpieczenie musi opłacać składkę zdrowotną.

Nowa ulga na start dla przedsiębiorców [zasady]

Preferencyjne składki ZUS 2019 to 555, 89 złotych miesięcznie

Gdy przedsiębiorca skorzysta z ulgi na start przez 6 miesięcy lub wcześniej z niej zrezygnuje, może skorzystać z obecnie już istniejącej ulgi, czyli z tzw. preferencyjnych składek. Oznacza to, że przez następne 24 miesiące kalendarzowe prowadzenia swojej firmy, będzie mógł opłacać za siebie składki na ubezpieczenia społeczne naliczone od podstawy wynoszącej 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia.

Gdy zdecydujemy się na opłacenie składek od podstawy 675,00 zł (2250,00 zł x 30%) będą one wyglądać następująco:
* 131,76 zł na ubezpieczenie emerytalne (19,52%)
* 54,00 zł na ubezpieczenie rentowe (8%)
* 16,54 zł na ubezpieczenie chorobowe (2,45%)
* 11,27 zł na ubezpieczenie wypadkowe (1,67%)

Łącznie to 555,89 zł ze składką na ubezpieczenie zdrowotne w kwocie 342,32 zł.

Mały ZUS - o co w tym chodzi?

Mały ZUS w 2019 roku - od przychodu

Po 24 miesiącach składek w wysokości preferencyjnej kolejna możliwość to "Mały ZUS". Osoby, które spełniają warunki do "Małego ZUS" mogą opłacać składki na ubezpieczenia społeczne uzależnione od przychodu z działalności w 2018 roku kalendarzowym. A więc dla każdego przedsiębiorcy będzie to inna wysokość. Stopy procentowe składek nie ulegają zmianie.

Zmiana dotyczy składek na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, wypadkowe, chorobowe), a nie składki zdrowotnej, którą trzeba opłacać w pełnej wysokości.

Mały ZUS 2019. Mała firma musiala zgłosić się do 8 stycznia. Następna szansa za rok

ZUS dla firm 2019 to 1316,97 zł

Gdy jednak żadne ulgi nas już nie dotyczą, wówczas deklarując minimalną podstawę wymiaru, która wynosi 2 859,00 zł składki będą kształtowały się następująco:

* 558,08 zł na ubezpieczenie emerytalne (19,52%)
* 228,72 zł na ubezpieczenie rentowe (8%)
* 70,05 zł na ubezpieczenie chorobowe (2,45%)
* 47,75 zł na ubezpieczenie wypadkowe (1,67%)
* 70,05 zł na Fundusz Pracy (2,45%).

Łącznie do zapłaty będzie 1316,97 zł. z uwzględnieniem składki zdrowotnej w kwocie 342,32 zł.

Firma 2019. Najwyższy wzrost składek ZUS od sześciu lat. Ile trzeba teraz płacić na ZUS?

Składki ZUS 2019. Ile płacą pracodawca i pracownik?

* Ubezpieczenie emerytalne to 19,52 proc. podstawy wymiaru składek (po 9,76 proc. finansują pracodawca i pracownik),
* ubezpieczenia rentowe 8 proc. podstawy wymiaru (6,5 proc. finansuje pracodawca, a 1,5 proc. pracownik),
* ubezpieczenie chorobowe 2,45 proc. podstawy (w całości finansuje je pracownik),
* ubezpieczenie wypadkowe jest zróżnicowane w zależności od stopnia ryzyka i wynosi od 0,67 proc. do 3,33 proc. (w całości finansuje je pracodawca)
* kwota składki na ubezpieczenie wypadkowe obliczona stopą procentową w wysokości 1,67% właściwą dla płatników składek zgłaszających w poprzednim roku kalendarzowym do ubezpieczenia wypadkowego przeciętnie miesięcznie nie więcej niż 9 osób
* ubezpieczenie zdrowotne wynosi 9% podstawy wymiaru składki - składkę finansuje z własnych pieniędzy ubezpieczony (pracownik); oblicza i pobiera z dochodu ubezpieczonego płatnik składek (pracodawca) (7,75 % pokrywane jest z zaliczki na podatek, a 1,25% pobierane jest z dochodu pracownika).

Minimalna płaca a ZUS 2019. 2250 zł brutto miesięcznie. Ile płaci pracodawca?

Wysokość składek, jakie będzie musiał pokryć pracodawca w 2019 roku wynosi:
* składka emerytalna 9,76 proc., a więc 2 250 zł x 9,76 proc. = 219,60zł,
* składka rentowa 6,5 proc., a więc 2 250 zł x 6,50 proc. = 146,25 zł,
* składka wypadkowa 1,67 proc., a więc 2 250 zł x 1,80 proc. = 37,58 zł
* składka na Fundusz Pracy 2,45 proc., a więc 2250 zł x 2,45 proc. = 55,13 zł,
* składka na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych 0,10 proc., a więc 2 250 zł x 0,10 proc. = 2,25 zł.

Minimalna płaca a ZUS 2019. 2250 zł brutto. Ile płaci pracownik?

Jakie składki do ZUS opłaca pracownik? Część składek opłaca też pracownik - dokładnie finansuje on:
* składkę emerytalną - 9,76 proc., a więc 2 250 zł x 9,76 proc. = 219,60 zł,
* składkę rentową - 1,5 proc., a więc 2250 zł x 1,5 proc. = 33,75 zł,
* składkę chorobową - 2,45 proc., a więc 2 250 zł x 2,45 proc. = 55,13 zł
* składkę zdrowotną - 9 proc., a więc 1 941,52zł 9 proc. = 174,74 zł (liczy się ją od podstawy [2 250 zł] pomniejszonej o składki na ubezpieczenia społeczne).

ZUS a umowa zlecenie

W sytuacji, gdy umowa zlecenie jest jedyną formą zatrudnienia danej osoby wówczas zleceniobiorca podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym: emerytalnemu, rentowym, wypadkowemu i ubezpieczeniu zdrowotnemu. Ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne, a objęcie nim następuje na wniosek osoby zatrudnionej na umowę zlecenie zgłoszony do zleceniodawcy. Wyjątek stanowią uczniowie i studenci do 26 lat zatrudnieni na umowę zlecenie, ponieważ z tytułu tej umowy nie podlegają żadnym ubezpieczeniom ani obowiązkowo, ani dobrowolnie.

Wysokość procentowa składek na poszczególne rodzaje ubezpieczeń w przypadku umowy zlecenie jest identyczna jak przy umowie o pracę. Zatem:

* ubezpieczenie emerytalne wynosi 19,52 proc. podstawy wymiaru składek (po 9,76 proc. finansują zleceniodawca i zleceniobiorca),
* ubezpieczenia rentowe wynoszą 8 proc. podstawy wymiaru (6,5 proc. finansuje zleceniodawca, a 1,5 proc. zleceniobiorca),
* ubezpieczenie chorobowe wynosi 2,45 proc. podstawy (w całości finansuje je zleceniobiorca, jeżeli przystąpi do tego ubezpieczenia- ubezpieczenie dobrowolne),
* ubezpieczenie wypadkowe jest zróżnicowane w zależności od stopnia ryzyka i wynosi od 0,67 pro. do 3,33 proc. (w całości finansuje je zleceniodawca),
* ubezpieczenie zdrowotne wynosi 9 proc. podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pomniejszonej o 13,71 proc. tj składki finansowane przez zleceniobiorcę.

ZUS a umowa o dzieło

Od umowy o dzieło nie odprowadza się składek do ZUS. Inaczej jest w przypadku kiedy podpisujemy umowę o dzieło z własnym pracodawcą lub wykonujemy ją na jego rzecz. Wtedy umowa o dzieło, podobnie jak stosunek pracy objęta jest obowiązkowymi ubezpieczeniami: emerytalnym, rentowymi, chorobowym, wypadkowym i zdrowotnym.

Jednoosobowa działalność gospodarcza ZUS - jak wyliczać składkę ZUS?

*Pomoc w przygotowaniu materiału: Oddział ZUS w Bydgoszczy

Wideo

Materiał oryginalny: Składki ZUS 2019. Ile płacą przedsiębiorca, pracownik i pracodawca? [UMOWY ZLECENIA I O DZIEŁO - 14.11.2019] - Gazeta Pomorska

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 48

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

G
Gość

bardzo proszę o pomoc

pomagam.pl/andrzejkulis

M
Mir

Opłacanie składek ZUS będąc na L4 jest wymagane to nie żart to rzeczywistosc

G
Gość

Mniejsza o szczegóły, ale pazerność bandy złodzieji stanowiących prawo sięgnęła szczytów Himalajów. Jako prowadzący działalność byłem z drukiem L4 w zus mając paskudna grypę taki okres i co . Dowiedziałem się że MOGĘ SOBIE TYM L4 WYTRZEĆ TYŁEK BANDA ZŁODZIEJI KAŻE SOBIE PŁACIC SKŁADKI ZA TEN OKRES !!!!! SKANDAL . to było tylko 5 dni , a co by było gdybym miał np wypadek i leżało np miesiąc w szpitalu ? Niż w kieszeni się sam otwiera mowa nienawiści to jedno , ale prawo nienawiści to tragedia

G
Gość

Dokladnie

O
Ola

To państwo oszustów,byle uwalic polaka a Wam pasożytom żeby żyło się lepiej ,tylko jak wykończycie przedsiebiorców to i wy bedziecie mieć g.....
Szczujecie pracownika na pracodawce ,Ci mądrzejsi wiedzą o co chodzi.
Po co tylu posłów nic nie robiacych a pobierajacych spore wynagrodzenia.Pozbyć się balastu.I zaraz będzie się latwiej żyło.

O
Ola

To państwo oszustów,byle uwalic polaka a Wam pasożytom żeby żyło się lepiej ,tylko jak wykończycie przedsiebiorców to i wy bedziecie mieć g.....
Szczujecie pracownika na pracodawce ,Ci mądrzejsi wiedzą o co chodzi.
Po co tylu posłów nic nie robiacych a pobierajacych spore wynagrodzenia.Pozbyć się balastu.I zaraz będzie się latwiej żyło.

A
Anna

Coś strasznego, w żadnym Państwie tak nie ma!!!!!!!!!!!!! ZUS 1300 zł, albo mały od przychodów a nie faktycznych dochodów, nic dla Polaków nie robią!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

A
Anna

Coś strasznego, w żadnym Państwie tak nie ma!!!!!!!!!!!!! ZUS 1300 zł, albo mały od przychodów a nie faktycznych dochodów, nic dla Polaków nie robią!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

M
Marcin P

Zus jest obciazeniem podatkowym rosnącym rok za rokiem ...a po Zusie glodowe emerytury .ktora czesc ludzi nie dozywa wiedz pieniedze Zus ma i przejada na bzduty dyrtdymaly Zus nie oszczedza wiedz jest bankrutem

P
Paweł

Zamiast podwyższać ZUS , zajmijcie się KRUS-em . Ludzie mają działaności gospodarcze które zupełnie nie są związane z działalnością rolnicza , a płaca kilkukrotnie mniejsze składki i to co kwartał . A wiesniak tylko powie „ bo mi się należy “

P
Paweł

Zamiast podwyższać ZUS , zajmijcie się KRUS-em . Ludzie mają działaności gospodarcze które zupełnie nie są związane z działalnością rolnicza , a płaca kilkukrotnie mniejsze składki i to co kwartał . A wiesniak tylko powie „ bo mi się należy “

n
normalny

Wulgaryzmy to typowe dla totalnych. Jak ci źle to dymaj na zmywak.

D
Daro
W dniu 29.01.2019 o 09:14, Olo napisał:

Rolnik deb***u pracuje na okrągło za przyszła emeryturę w kwocie 700zl

D
Dorota
W dniu 02.02.2019 o 14:25, Gość napisał:

. Nieszczuj jak nie wiesz składkę KRUS w przypadku prowadzenia działalności gospodarczej płaci się w podwójnej wysokości to jest 800 zł

A
Ania

Nawet jak człowiek w komentarzu użyje wulgaryzmu poiiebane to ocenzurują na poj... ne. Psując w ten sposób siłę wypowiedzi brawo.
ZUS to banialuki i kpina. Nic wam młodym nie da za to was będzie dymać tak długo jak się da dopóty dopóki ktoś tej instutucji nie rozłoży tak samo jak za prlu rozłożyli ZNTK POWOGAZ WSK WSM i wiele innych. Jedynie naród może tego dokonać ale to droga trudna. Przykre ale prawdziwe. Jesteście okradani

Dodaj ogłoszenie