Przedsiębiorcy z Pomorza są winni miliony zł za wypłaty

Szymon Zięba
Największy problem z terminową wypłatą wynagrodzeń przeżywa branża budowlana i firmy  zajmujące się przetwórstwem. Dotyczy to dużych, małych i średnich przedsiębiorstw
Największy problem z terminową wypłatą wynagrodzeń przeżywa branża budowlana i firmy zajmujące się przetwórstwem. Dotyczy to dużych, małych i średnich przedsiębiorstw Piotr Krzyżanowski
Z najnowszych danych Okręgowego Inspektoratu Inspekcji Pracy w Gdańsku wynika, że tylko do końca trzeciego kwartału 2013 roku pracodawcy na Pomorzu zalegali z pensjami na astronomiczną sumę przekraczającą 12 milionów złotych!

To problem zwłaszcza dla rodzin, w których pracuje tylko jedna osoba. Liczba takich gospodarstw - w skali województwa - idzie w setki.

Do końca trzeciego kwartału ubiegłego roku - jak wynika z danych - wypłaty w terminie nie dostało prawie 7,5 tys. osób. W porównaniu do statystyk za pierwsze półrocze 2013 r., czyli tylko w ciągu trzech kolejnych miesięcy, zaległości pomorskich pracodawców wzrosły pod tym względem o około 2 mln zł. To też blisko tysiąc osób więcej, które za pracę nie otrzymały należnego wynagrodzenia.

Eksperci alarmują, że problem z wypłacalnością zdarza się wszystkim: dużym, małym czy średnim przedsiębiorstwom. Zestawienie niechlubnej listy branż, w których wykonana praca wcale nie przekłada się na wypłaconą w terminie pensję, otwiera budownictwo i przetwórstwo.

- Pracodawcy tłumaczą się kryzysem. Jednak często środki na pensje się znajdują, gdy wkracza inspektor - zwraca uwagę Danuta Rutkowska, rzecznik głównego inspektora pracy. - Bywa, że jeszcze podczas kontroli niewypłacone pieniądze trafiają na konta pracowników. Tłumaczenie się kryzysem bywa więc nadużywane.

Z danych Państwowej Inspekcji Pracy, do których dotarliśmy, wynika, że - w skali ogólnopolskiej - kwota niewypłaconych należności z tytułu wynagrodzeń i innych świadczeń za pracę wzrosła ze 111 mln złotych (odnotowanych w pierwszym półroczu 2013 r.) do 164 mln złotych.

Co robić, gdy firma spóźnia się z wypłatą pensji? - Pierwsze kroki należy skierować do inspekcji pracy, urzędnicy mogą wydać takiemu przedsiębiorcy nakaz zapłaty - mówi prof. Jakub Stelina, szef Katedry Prawa Pracy Uniwersytetu Gdańskiego. - Pomocy można szukać także w związkach zawodowych. Ostatecznością jest sąd pracy. Problem pojawia się jednak wtedy, gdy pracodawca po prostu nie ma środków na wypłatę wynagrodzenia.

- Zaległości w wypłacaniu pensji często wynikają z tego, że np. z pieniędzmi spóźnia się klient - stwierdza z kolei Katarzyna Czelejewska z Fundacji Małych i Średnich Przedsiębiorstw. - To reakcja łańcuchowa. Wiele firm prowadzi swoje finanse na styk. Najpierw trzeba opłacić np. ZUS. Wątpię, żeby ktoś wstrzymywał wypłaty np. z chciwości.

12 milionów złotych to suma niewypłaconych pomorskim pracownikom wynagrodzeń. Eksperci przewidują, że ta kwota może wzrosnąć.

Czytaj więcej w sobotnim wydaniu Dziennika Bałtyckiego z dnia 11 stycznia 2014 roku

Treści, za które warto zapłacić!
REPORTAŻE, WYWIADY, CIEKAWOSTKI


Zobacz nasze Magazyny: REJSY, HISTORIA, NA WEEKEND

Wideo

Komentarze 3

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

b
byly pracownik ,emeryt

Maja ukklady rowniez Z PIPem. 2 tygodnie przed terminem juz wiedza o kontroli.TO chory i bandycki kraj.

c
co chceta

owsik,ten "Róbta co chceta" do wam szmal !! dwie córeczki studiują w USA na prywatnych uniwersytetach !!

e
exwyborcaPO

.. a moze odwrotnie inspekcja tego dzikiego kraju, skorumpowanego bezprawnego kraju pod rzadami PO pojdzie i sprawdzi pracodawców!!!

Dodaj ogłoszenie