Praca w policji atrakcyjna dla młodzieży? Funkcjonariusze w Kościerzynie przekonywali dlaczego warto zostać policjantem ZDJĘCIA

Praca w policji może być atrakcyjną ofertą dla młodzieży. Przekonać się o tym mogli uczniowie Powiatowego Zespołu Szkół nr 2 w Kościerzynie. Maturzyści spotkali się z policjantką z zespołu profilaktyki społecznej z Komendy Powiatowej Policji w Kościerzynie, która mówiła m.in. o zasadach i unormowaniach prawnych związanych z przyjęciami do policji. Zachęcała młodzież, aby po ukończeniu szkoły średniej wybrała ten właśnie zawód. Uczestnicy spotkania mogli dowiedzieć się, jak wygląda aktualny nabór.

Dodajmy, że szczegółowe informacje dotyczące rekrutacji można uzyskać na stronie internetowej http://dobor.pomorska.policja.gov.pl/, a także osobiście w siedzibie Komendy Powiatowej Policji w Kościerzynie przy ul. Zgromadzenia Księży Zmartwychwstańców 2 lub telefonicznie: nr tel. 47 7423227.

Kto może zostać policjantem:

• obywatel polski o nieposzlakowanej opinii;
• który nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
• korzystający w pełni z praw publicznych;
• posiadający co najmniej średnie wykształcenie – nie jest wymagana matura;
• posiadający zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych, podległych szczególnej dyscyplinie służbowej, której gotów jest się podporządkować;
• dający rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych.

Osoby zainteresowane podjęciem służby w policji powinny osobiście złożyć dokumenty w Komendzie Powiatowej Policji w dni powszednie od poniedziałku do piątku w godzinach od 8.00 do 15.00.

Jakie dokumenty:

• podanie o przyjęcie do służby w policji;
• wypełniony kwestionariusz osobowy (część A i B);
• dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (kserokopie – oryginały dokumentów do wglądu);
• kserokopie świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby (oryginały dokumentów do wglądu), jeżeli wcześniej kandydat do służby pozostawał w stosunku pracy lub służbie;
• książeczka wojskowa, jeżeli kandydat do służby jest objęty ewidencją wojskową