Wzrost płacy minimalnej 2020. O ile więcej?
PŁACA MINIMALNA 2019 to wynik wzrostu wynagrodzenia minimalnego o 7,1 proc., czyli o około 150 zł, minimalna stawka godzinowa wzrosła zaś o 1 zł. Od 1 stycznia br. płaca minimalna wynosi 2250 zł, a minimalna stawka godzinowa - 14,7 zł.
Płaca minimalna 2020. Ile wyniesie najniższa krajowa brutto i netto?
Według danych zaczerpniętych z Centrum Informacyjnego Rządu, polski rząd proponuje, aby minimalne wynagrodzenie w 2020 r. usytuowało się na poziomie 2450 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa - 16 złotych. Właśnie takie stanowisko przedstawiono Radzie Dialogu Społecznego.
Propozycja resortu (2450 zł) jest znacznie wyższa niż minimum zagwaranotwane ustawowo (2345,60 zł), co zapewnia wzrost tego świadczenia o 200 zł względem aktualnie obowiązującej stawki minimalnej (2250 zł). Wzrost ten oscyluje na poziomie 8,9 proc.
Warto wspomnieć, że w przeciągu czterech lat płaca minimalna wzrosła o 500 zł.
ZOBACZ: Płaca minimalna od 2020 roku powinna wzrosnąć do 2,5 tys. zł brutto
ZOBACZ: Zarobki w Polsce 2019. Ile kosztuje utrzymanie się w naszym kraju?
Płaca minimalna 2020. Ostateczna decyzja
Zgodnie z ustawą dotyczącą minimalnego wynagrodzenia za pracę, Rada Ministrów jest zobowiązana do przedstawienia Radzie Dialogu Społecznego - najpóźniej do 15 czerwca każdego roku - propozycję wysokości minimalnego świadczenia za pracę w roku następnym, a także propozycję minimalnej stawki godzinowej w roku kolejnym.
Od przekazania propozycji - Rada Dialogu Społecznego ma 30 dni na rozmowy i negocjacje. Jeśli dojdzie do porozumienia partnerów społecznych wysokość minimalnego świadczenia ogłoszona zostanie w obwieszczeniu Prezesa Rady Ministrów. W przypadku braku konsensusu - Rada Ministrów wydaje w terminie najpóźniej do 15 września danego roku rozporządzenie określające ww. wysokości wynagrodzeń.
NSZZ "Solidarność", OPZZ i FZZ proponują jeszcze większy wzrost świadczeń, a mianowicie - by płaca minimalna wzrosła o 270 złotych (do 2520 zł brutto), a stawka minimalna wynosiła 16,50 zł. Ponadto, postulują oni także o 15-procentowe podwyżki w budżetówce.
Powszechnie znana jest również wspólna propozycja pracodawców, która prezentuje się następująco: wzrost minimalnej pensji o 137,25 zł (2387,25 zł) natomiast stawka godzinowa ma wynosić 15,60 zł.
Płaca minimalna. Jak wygląda wzrost w latach poprzednich?
- 2019 r. - 2250 zł
- 2018 r. - 2100 zł
- 2017 r. - 2000 zł
- 2016 r. - 1850 zł
- 2015 r. - 1750 zł
- 2014 r. - 1680 zł
- 2013 r. - 1600 zł
- 2012 r. - 1500 zł
- 2011 r. - 1386 zł
- 2010 r. - 1317 zł
- 2009 r. - 1276 zł
Płaca minimalna 2020. Co przewidywali eksperci?
Jeremi Mordasewicz, doradca zarządu Konfederacji Lewiatan, przepowiadał:
Sądzę, że pracodawcy zaproponują kwotę zbliżoną do ustawowego minimum, czyli 100 zł, rząd będzie skłaniał się ku wzrostowi o 150 zł, a związki – o ok. 200 zł
Ponadto, wyjaśniał, że pracodawcy prawdopodobnie będą w stanie zaakceptować podwyżkę nieprzekraczającą całkowity wzrost wydajności pracy i wskaźnik inflacji, czyli jakieś 5 proc.
Ekspert mówił także, że rząd, który nie wydaje własnych pieniędzy, będzie chciał przyjąć kwotę wyższą od ustalonego minimum, zwłaszcza w trakcie roku wyborczego. Według Mordasewicza związki zawodowe zaproponują jeszcze wyższy wzrost minimalnych pensji niż rząd.
Władze przedsiębiorstw przekonywały, że zbyt duża podwyżka negatywnie wpłynie na sytuację niewielkich firm i pracodawców z regionów słabych gospodarczo.
Jak widać, prognozy ekspertów po części znalazły potwierdzenie w wystosowanych propozycjach. Jednak na ostateczną decyzję przyjdzie nam jeszcze trochę poczekać.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?