Płaca minimalna 2020. Jaka będzie najniższa pensja na rękę? Ile otrzymamy za godzinę? Będzie podwyżka! Rząd przygotował propozycję

Wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę zmienia się co roku na początku stycznia. Ustalana jest ona w ramach Rady Dialogu Społecznego, gdzie swoje propozycje nowej kwoty przedstawia zarówno strona rządowa, związkowa, jak i pracodawcy. W 2020 roku proces ustalania minimalnej krajowej uległ wydłużeniu ze względu na epidemię koronawirusa. Rząd przedstawił już swoją propozycję, teraz Komisja Trójstronna musi uzgodnić kwotę, która powinna zostać ogłoszona za pomocą obwieszczenia Prezesy Rady Ministrów.

Jak wspomnieliśmy wyżej, rząd wysunął już swoją propozycję minimalnego wynagrodzenia na 2021 rok. Wynosi ona 2800 zł brutto. Oznacza to, że minimalne wynagrodzenie wzrośnie o 7,7 proc. w stosunku do 2020 roku.

Przypominamy, że obecnie płaca minimalna wynosi 2600 zł brutto. Warto jednak wspomnieć, że proponowany wzrost najniższej krajowej jest niższy w zestawieniu z ubiegłym rokiem, bowiem wtedy podwyżka wyniosła 350 zł, a teraz jedynie 200 zł.

Jak prezentują się głosy pozostałych stron? Pracodawcy wnioskują za utrzymaniem dotychczasowej minimalnej płacy. Związkowy oponują za podwyższeniem najniższej krajowej do 3100 zł brutto. Warto mieć na uwadze, że zazwyczaj zwycięża propozycja rządowa, czyli 2800 zł brutto w tym przypadku.

ZOBACZ TAKŻE: PŁACA MINIMALNA 2020. Jakie zmiany od 1 stycznia? Ile wyniesie najniższa krajowa? Znamy stawki brutto i netto! Sprawdź!

Zmiany nastąpiły także odnośnie tzw. minimalnej stawki godzinowej, za pośrednictwem której rozliczane są osoby na umowie zlecenie.

WAŻNE! Pracodawca nie może zapłacić za godzinę pracy mniej niż wynosi kwota określona przez rząd.

Państwo podało i w tej materii swoją propozycję. Nowa stawka godzinowa w ujęciu rządu ma wynieść 18,30 zł brutto, czyli 12 zł netto. Przypominamy, że obecnie wynosi ona 17 zł brutto.

Na Radzie Ministrów spoczywa obowiązek przedstawienia Radzie Dialogu Społecznego propozycji wysokości minimalnego świadczenia za pracę oraz najniższej stawki godzinowej w roku kolejnym - w tym przypadku 2021. Po dokonaniu wszelkich formalności, partnerzy społeczni mają 10 dni na negocjacje i uzgodnienie kwoty, która powinna zostać ogłoszona w obwieszczeniu Prezesa Rady Ministrów w Monitorze Polski do 15 września.

Płaca minimalna to prawnie uwarunkowany najniższy poziom wynagrodzenia, określający stawkę za pracę godzinową, a także stawkę za pracę w określonym wymiarze czasu - zazwyczaj: miesięcznym. W Polsce minimalna pensja ustalana jest co roku przez państwo na mocy ustawy z 10 października 2002 roku o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.

Oficjalny komunikat Kancelarii Prezesa Rady Ministrów znajdziesz tutaj.

ZOBACZ TAKŻE: Rewolucja w prawie pracy 2020. Nareszcie dodatek stażowy nie może być uwzględniany w płacy minimalnej [13.03.2020 r.]