W środę w Gdańskim Parku Naukowo-Technologicznym tematem rozmów był „HR XXI wieku - Bariery, Wyzwania, Możliwości” czyli jak skutecznie pozyskiwać i utrzymywać wartościowych pracowników na bardzo trudnym dla firm rynku pracy.
- Inaugurujemy nowy cykl spotkań biznesowych w formule networkingowej - powiedział Marek Świeczkowski, ekonomista i przedsiębiorca, koordynator działań Klastra Logistyczno-Transportowego Północ- Południe.
Uczestnicy spotkania mogli dowiedzieć się, że strategie personalne w organizacjach powinny być weryfikowane dwa razy w roku.
- Tak szybko zachodzą zmiany w otoczeniu - mówił Leszek Kurycyn, dyrektor zarządzający Jobhouse. - Plany dłuższe niż 24 miesiące należy odłożyć między bajki. Powinniśmy sobie odpowiedzieć na pytanie jakich pracowników potrzebujemy. Takich których chcemy wyszkolić, czy ekspertów którzy w jeden dzień rozwiążą problem.
Głównym celem biznesowego wieczoru było nawiązanie trwałych kontaktów. Stąd formuła, która oprócz prelekcji eksperckich przewidziała dwa bloki rozmów kuluarowych dla uczestników.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
