Nowe przepisy, świadczenia i stawki. Sprawdź, co się zmienia od 1 stycznia 2022 roku!

Wyższa pensja minimalna

Od 1 stycznia 2022 roku wzrasta kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę. W 2022 roku minimalna pensja będzie wynosiła 3010 zł brutto. To o 210 zł więcej niż w roku 2021. Rośnie także minimalna stawka godzinowa, która w 2022 r. wyniesie 19,70 zł brutto. Należy pamiętać, że wzrost płacy minimalnej ma wpływ na szereg innych świadczeń i należności. Kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę jest podstawą do wyliczania m.in. dodatku za pracę w porze nocnej, kwot wolnych od potrąceń, minimalnej podstawy zasiłku czy chociażby maksymalnej wysokości odprawy z tytułu rozwiązania stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracownika.

Zobacz więcej na kolejnych slajdach.