Nie uwierzysz, za co płacą pracodawcy. Na liście są: szczepienia na COVID-19 i urlop na menstruację

10. Dzień wolny na szczepienie

Chociaż oficjalnie pracowników, którzy szczepią się w tygodniu na COVID-19, nie przysługuje dzień wolny na szczepienie, niektórzy pracodawcy oferują bezpłatny urlop, aby zachęcić pracowników do przyjęcia szczepionki.

Jak zapewnia Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii, „nie ma przeszkód prawnych, aby pracodawca zwolnił zatrudnionych od pracy na czas szczepienia przeciwko COVID-19. Nie ma też przeszkód, aby pracodawca wypłacił wynagrodzenie za ten czas".

Dodatkowy dzień wolny dla osób, które już się zaszczepiły lub zamierzają to zrobić, oferuje m.in. Polska Press.