Miejsca pracy wracają po pandemii! Polska jednym z liderów. Zatrudnienie wzrasta. Rynek pracy w Polsce rozgrzany do czerwoności

Powrót po pandemii. Zatrudnienie wzrasta. Gdzie najszybciej?

Z raportu OECD wynika jednoznacznie, że cztery kraje są liderami w tempie powrotu do poziomu zatrudnienia sprzed pandemii. Najszybciej ten proces widać w czterech gospodarkach, a są to Australia, Japonia, Nowa Zelandia i Polska. Kraje te mają największą szansę powrotu do poziomu zatrudnienia notowanego przed pandemią, a ma to mieć miejsce właśnie teraz lub w najbliższych miesiącach.

W następnej kolejności poziom zatrudnienia odbudują Niemcy, Grecja i Korea, które potrzebują niecałych 2 lat. Natomiast Austria, Dania i Szwecja będą potrzebowały 2,5 roku, by odbudować zatrudnienie.

Dobrą sytuację w naszej gospodarce widać już teraz w statystykach dotyczących rynku pracy. W czerwcu zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw było wyższe o 2,8 proc. rok do roku i wyniosło 6359,3 tys.

Bezrobocie w Polsce. Dane

Pozytywny trend widać także po danych dotyczących bezrobocia.

• Według Eurostatu w czerwcu w naszym kraju było 614 tys. bezrobotnych i Polska była na 3. miejscu spośród unijnych gospodarek pod względem najlepszej sytuacji na rynku pracy.
• Stopa bezrobocia była na poziomie 3,6%.
• Natomiast wg danych Głównego Urzędu Statystycznego wynosiła ona 5,9%.
• Spoglądając w dane GUS widać, że najtrudniejsza sytuacja na polskim rynku pracy panowała w styczniu i lutym 2021 r., gdy bezrobocie wynosiło 6,5%. Wiosną i latem widać wyraźną poprawę.

Analizując dane Eurostatu i GUS trzeba pamiętać, że obie instytucje nieco różnią się w sposobie liczenia stopy bezrobocia. Różnica polega m.in. na tym, że Eurostat wskazuje za bezrobotne wyłącznie osoby gotowe podjąć pracę w ciągu 2 tygodni.

Rynek pracy rozgrzany do czerwoności

Szybki wzrost zatrudnienia w Polsce to efekt dobrej sytuacji w całej gospodarce - oceniają eksperci.

Jak ocenia Rafał Dadej, prezes firmy Ambition Group, bardzo dobra sytuacja na rynku pracy wynika m.in. z tego, że firmy przyspieszają z inwestycjami.

- Wiele inwestycji było na czas pandemii odłożonych, a nie usuniętych ze strategii firm i teraz te inwestycje wracają, nadchodzi czas ich realizacji. Pandemia po prostu nie zmieniła ogólnego podejścia do biznesu, planów strategicznych i długofalowych, tylko nieco przesunęła je w czasie - podkreśla Rafał Dadej.

- Rynek pracy jest rozgrzany do czerwoności, praktycznie wszystkie branże maja aktualnie deficyt pracowników - ocenia sytuację na rynku Cezary Maciołek, wiceprezes Grupy Progres, będącej jedną z największych agencji rekrutacyjnych. - Ruszyły inwestycje, ludzie wybierają środki z depozytów, bo stopy procentowe zabójczo niskie i lokują w nieruchomości, remontują, podróżują po pandemii, ruch jest bardzo duży. Konsumpcja i inwestycje odbiły, mamy silny eksport.

Perspektywy na przyszłość? Problemem jest raczej brak pracowników, niż brak miejsc pracy.

- Nadal jesteśmy gospodarką opartą na kapitale ludzkim i pracy manualnej, a wiec ludzi potrzeba w fabrykach, centrach dystrybucyjnych, magazynach, gdzie jest szał wynikający z dużego udziału transakcji w e-commerce - diagnozuje sytuację Cezary Maciołek.

- Ja sam mam aktualnie zapotrzebowanie na 1500 pracowników niewykwalifikowanych do fabryk i centrów dystrybucyjnych na terenie całego kraju. Niestety, problem są m.in. osoby bierne zawodowo. To ludzie, którzy mogą pracować, a często nie pracują, bo "uznają", że nie opłaca się iść do pracy...

Czy problemem będą bezrobotni z branż, które ucierpiały w czasie lockdownów? Zdaniem naszego rozmówcy - nie.

- Wydaje mi się, że jednak turystyka, hotelarstwo, to nie jest strategiczny sektor gospodarki dla nas i zapewne odpowiada za 1-3 proc. PKB, wiec choć słyszy się, iż ucierpiał on najbardziej, to wpływ na gospodarkę nie był drastyczny - ocenia Rafał Dadej. - Wiele osób się przebranżowiło, choćby idąc do budowlanki czy wykończeniowki, na którą teraz jest boom. Poza tym, Polacy zawsze byli dobrzy w pozytywnym „kombinowaniu” i odnajdywaniu się w skrajnych otoczeniach biznesowych.