Metropolitalne Targi Pracy Pomorza 2016 w Amber Expo w Gdańsku [ZDJĘCIA]

Redakcja
Metropolitalne Targi Pracy Pomorza 2016
Metropolitalne Targi Pracy Pomorza 2016
Udostępnij:
W środę, 27 kwietnia 2016 roku odbyły się Metropolitalne Targi Pracy Pomorza. Uczestniczyło w nich blisko 170 wystawców, mających razem około 3 500 ofert pracy. Była też specjalna strefa dla młodych – Power2Work.

Z różnych państw Unii Europejskiej przyjechali do Gdańska przedsiębiorcy by szukać fachowców. Wykorzystali okazję, jaką stworzyły, organizowane już po raz piąty, Metropolitalne Targi Pracy Pomorza. Była to rywalizacja biznesmenów nie tylko o specjalistów, ale nawet o pracowników niewykwalifikowanych. Szukają ich za swymi granicami nie tylko na przykład Norwegia Irlandia, Czechy. Również Polska już bez pomocy cudzoziemców obejść się nie może. W Pomorskiem jest zatrudnianych coraz więcej Ukraińców. Jednocześnie spada bezrobocie. Wskazuje to na odwrócenie tendencji w zatrudnianiu. Czy rzeczywiście?

Postanowiliśmy udawać bezrobotnych na Metropolitalnych Targach Pracy. Podchodzimy do stoiska Wojskowej Komendy Uzupełnień.

- A jaki ma pan stopień?

- Podporucznik...

- No to, około 4200 złotych brutto...

Stolarnia w Bieszkowicach od zaraz przyjmie 20 chętnych. Niekoniecznie znających się na produkcji mebli. Potrzebuje pomocników stolarzy; przyuczy do zawodu. Oczywiście, trzeba będzie zacząć od nauki szlifowania, glaspapierem...

Nie ma problemu ze znalezieniem pracy w ubezpieczeniach, dla agenta, dla menedżera agentów zajęcie się znajdzie. Nie tylko w PZU.

Stopa bezrobocia w Pomorskiem wynosi obecnie 9,1 procent i jest niższa od średniej krajowej. Powoli zbliżamy się do najniższego poziomu bezrobocia w naszym regionie: 8,4 procent jaki był w 2008 roku – przypomniał Wiesław Byczkowski – wicemarszałek województwa pomorskiego. W marcu mieliśmy 10 000 ofert pracy. W marcu 2008 roku było tych ofert 10 300. Na podkreślenie zasługuje finansowanie różnych przedsięwzięć w Pomorskiem przez Krajowy Fundusz Szkoleniowy.

- Gdańsk jest za mały, by zaspokoić potrzeby kadrowe wszystkim pomorskim firmom – mówił Paweł Adamowicz, prezydent tego miasta, dziękując Joannie Witkowskiej – dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy oraz Rolandowi Budnikowi – dyrektorowi Powiatowego Urzędu Pracy w Gdańsku za zorganizowanie Metropolitalnych Targów. - Dlatego, musimy importować fachowców. Nawet bez woli polityków rządowych musimy starać się przyciągnąć imigrantów. Niektórzy z nich płacą podatki, ale wszyscy kupują. Niedługo ma być zatrudniona osoba narodowości ukraińskiej. Pomocny będzie Gdański Model Integracji Imigrantów, najprawdopodobniej jedyny taki w kraju. Pod tym względem wyprzedzamy rząd, inne regiony. Tak było przez minione 26 lat i tak będzie przez następne 26 lat - powiedział prezydent Paweł Adamowicz.

- W Pomorskiem zwiększa się liczba zatrudnionych – mówił Zbigniew Canowiecki – prezes zarządu stowarzyszenia Pracodawcy Pomorza. - Za kilka lat zbliżymy się do 1 miliona pracujących w Pomorskiem.

Wyraźnie zauważalny jest wzrost zainteresowania pracodawców zatrudnianiem cudzoziemców – mówiła Katarzyna Żmudzińska – wicedyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku, przedstawiając „Barometr zawodów – prognozę zapotrzebowania na pracowników w powiatach województwa pomorskiego”. - Chęć zatrudniania cudzoziemców jest cztery razy większa niż w zeszłym roku. 90 procent pracodawców chce przyjmować Ukraińców.

Interesujące wsparcie dla rynku pracy przygotowała Sopocka Szkoła Wyższa z partnerami. Mówiła o tym prof. Teresa Martyniuk – rektor tej Uczelni, podczas wykładu pt. „Szkolenia szyte na miarę – nowe narzędzie współpracy z pracodawcami”.

Bardzo niekorzystny jest bilans kapitału ludzkiego w Polsce – mówiła prof. Teresa Martyniuk. - Zaledwie 5 – 6 procent Polaków uczestniczy corocznie w obowiązkowych szkoleniach i kursach. 63 procent w ciągu ostatniego roku nie podnosiło swych kompetencji. 34 procent nigdy nie uczestniczyło w szkoleniach czy kursach – jak wynika z badań na zlecenie Konfederacji Pracodawców Prywatnych „Lewiatan”.

O kształceniu fachowców mówiła też Katarzyna Rewers-Dawid – naczelnik Ośrodka Szkolenia i Egzaminowania PKP Szybkiej Kolei Miejskiej w Trójmieście. Uczestnicy konferencji pt. „Zapotrzebowanie na kadry w obszarze metropolii regionu, a możliwość kształcenia oraz rozwoju zawodowego pracowników” poznali też dobre praktyki w tym zakresie, stosowane przez spółkę Satel oraz przez stocznię Aluship Technology.

 

Kazimierz Netka

Zdjęcia Przemysław Świderski

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na Twitterze!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na Twiterze!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Wideo

Komentarze

Komentowanie zostało tymczasowo wyłączone.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Przejdź na stronę główną Dziennik Bałtycki
Dodaj ogłoszenie