Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

KODEKS PRACY 2018: ZMIANY szykuje Ministerstwo Rodziny. Urlopy, umowy, premie, ciąża. Szykuje się rewolucja. Zmiany będą głębokie

MCH
Minister Rodziny Elżbieta Rafalska zapowiada przedstawienie postępu prac nad Nowym Kodeksem Pracy w piątek, 13 kwietnia.
Minister Rodziny Elżbieta Rafalska zapowiada przedstawienie postępu prac nad Nowym Kodeksem Pracy w piątek, 13 kwietnia. Bartek Syta
Kodeks Pracy 2018: Zmiany szykuje Ministerstwo Rodziny. Obejmą urlopy, premie, umowy o pracę. Rząd pracuje nad modyfikacją prawa, które niemal bez zmian obowiązuje od 40 lat. Szykuje się zatem wielka reforma kodeksu pracy. Jak argumentują rządzący sytuacja na rynku pracy zmieniła się, a prawo zostało. Dlatego będą m.in. nowe rodzaje umów o pracę, nowe zasady premiowania, 26 dni urlopu dla wszystkich bez względu na staż pracy. Zmiany w kodeksie pracy mają być duże. Sprawdź, kto skorzysta na zmianach w kodeksie pracy.

KODEKS PRACY 2018: Zmiany są konieczne, bo prawo jest przestarżałe

Kodeks pracy, jak przekonują rządzący jest już przestarzały. Ma ponad 40 lat, a w tym czasie sytuacja na rynku pracy diametralnie się zmieniła. W założeniu planowane zmiany w kodeksie pracy mają ograniczyć biurokrację i zlikwidować zawiłe przepisy dające szerokie pole do nadużyć. W praktyce dotyczyć mają m.in. urlopu wypoczynkowego, umów cywilnoprawnych czy premii pracowniczych.

ZMIANY W URLOPACH I UMOWACH O PRACĘ W NOWYM KODEKSIE PRACY 2018

Co prawda Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy nadal pracuje, ale już głośno mówi się o pierwszych proponowanych przez nią zmianach.

W piątek, 13 kwietnia, Ministerstwo Rodziny przedstawi plan prac nad Kodeksem Pracy

Nowy Kodeks Pracy 2019: Koniec urlopu na żądanie? Co z L4? R...

KODEKS PRACY 2018: Urlopy

W kwestii urlopów komisja proponuje znieść obecnie obowiązujący rozdział, czyli 20 dni urlopu dla osób o stażu poniżej 10 lat pracy i 26 dni powyżej tego okresu. Ma być jednakowo dla wszystkich. A to dlatego, że praca na umowę-zlecenie nie jest zaliczana do stażu urlopowego. Komisja rozważa też rozwiązanie, by urlop trzeba było wykorzystać w danym roku kalendarzowym, nie można by go „chomikować”. W wyjątkowych sytuacjach mógłby przejść na rok następny.

KODEKS PRACY 2018: Nowe umowy o pracę

Kolejne propozycje dotyczą nowych form umów o pracę, które zastąpić mają nadużywane dziś umowy-zlecenia. Mają to być umowa na pracę sezonową oraz umowa na pracę dorywczą. Byłyby mniej wiążące pracownika i pracodawcę niż tradycyjny etat.

Członkowie komisji proponują zmiany w kodeksie pracy z myślą o młodych osobach, np. studentach, którzy jeszcze sami się nie utrzymują. Z jednej strony, pracownicy na nowych typach umów o pracę mieliby ubezpieczenie i zdobyliby prawo do urlopu, ale bez obowiązku i gwarancji pracy. Wynagrodzenie otrzymywaliby tylko za wykonaną pracę. Pracodawca mógłby też wypowiedzieć taką umowę bez uzasadnienia.

W praktyce oznaczać to miałoby, że pracodawca ma nas na liście chętnych i podpisuje umowę wtedy, kiedy akurat potrzebuje pracowników. A pracownik będzie miał prawo odmówić przyjęcia takiej pracy, mimo zgłoszenia się.

Inną propozycją jest możliwość pracy zdalnej z domu, na krótko, w wyjątkowej sytuacji. Na przykład w razie gorszego samopoczucia zamiast iść na zwolnienie, będzie można pracować w domu, albo gdy czekamy na np. na fachowca, mechanika itp.

**

CZYTAJ KONIECZNIE: PŁACA MINIMALNA 2018: Kwoty netto na etacie i za godzinę

**

Mniej formalności i większą swobodę prowadzenia spraw kadrowych otrzymają z kolei przedsiębiorcy zatrudniający do 10 pracowników. Komisja rozważa także możliwość wykupienia się odprawą od obowiązku uzasadnienia wypowiedzenia.

KODEKS PRACY 2018: Premie
Resort szykuje wielkie zmiany w kodeksie pracy także w przypadku premii uznaniowych. Ministerstwo chce ograniczyć uznaniowe składniki pensji i określić ich procentowy udział w całej pensji, którego pracodawca nie będzie mógł przekroczyć.

Dokładne efekty pracy członków Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy poznać mamy w połowie tego roku. Wtedy poznamy najnowsze zmiany w kodeksie pracy 2018

ZOBACZ TAKŻE:
WYKAZ NIEDZIEL HANDLOWYCH 2018

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!
Wróć na dziennikbaltycki.pl Dziennik Bałtycki