Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Emerytura 2018. Wiek emerytalny, wysokość emerytury i zasady jej przyznawania.Wielkość emerytur w Polsce - dane brutto i netto

Katarzyna Gruszczyńska
Wcześniejsza emerytura 2018. Wiek emerytalny, wysokość emerytury i zasady jej przyznawania
Wcześniejsza emerytura 2018. Wiek emerytalny, wysokość emerytury i zasady jej przyznawania pixaby.com.pl
Emerytura 2018: Wcześniejszą emeryturę wybiera co roku wiele osób. Od chwili wprowadzenia nowego wieku emerytalnego , na Pomorzu jest ich już 45 tysięcy. Jaką wysokość mają obecne emerytury? Przeciętna emerytura wyniosła w przypadku kobiet 1 tys. 575 zł , a w przypadku mężczyzn 2 tys. 692 zł. Co się zmieni w 2019 roku? Czy Pracownicze Plany Kapitałowe pomogą w podwyższeniu emerytur w przyszłości?

Emerytury 2018. Wiek emerytalny. Ile osób z Pomorza złożyło wnioski o wcześniejszą emeryturę?

Minął rok, odkąd przywrócono wiek emerytalny 60 lat dla kobiet i 65 dla mężczyzn. Aż 45 tys. mieszkańców Pomorza zgłosiło się do pomorskich oddziałów ZUS - w Gdańsku i Słupsku - z wnioskami o przejście na emeryturę w obniżonym wieku emerytalnym. Około 60 procent z nich złożyły kobiety.

Polacy zyskali możliwość przechodzenia na wcześniejszą emeryturę 1 października 2017 roku. Wtedy obniżony został wiek emerytalny, który wynosi obecnie 60 lat - dla kobiet i 65 lat - dla mężczyzn. Każdy może sam podjąć decyzję o momencie zakończenia aktywności zawodowej.

- Decyzja zależy od oczekiwań co do wysokości świadczenia, oceny stanu zdrowia, sytuacji na rynku pracy, planów dotyczących odpoczynku po zakończeniu aktywności zawodowej - wylicza Krzysztof Cieszyński, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa pomorskiego.

- Efektem opóźnienia emerytury o rok jest świadczenie wyższe o ok. 8 procent - dodaje.

Wcześniejsze emerytury 2018. Ile wniosków złożono?

Pomorzanie nie zastanawiali się długo i oblegli oddziały ZUS w Gdańsku i Słupsku już od początku września 2017 roku. Były to pierwsze dni, gdy mogli składać wnioski o przejście na emeryturę.

W 2017 roku złożyli 25 308 wniosków, a w 2018 roku - 19 644 (dane do 16 listopada br.). ZUS w Pomorskiem wydał ok. 40 tys. pozytywnych decyzji o wypłacie świadczenia.

- Najwięcej wniosków wpływało do nas po 1 września 2017 roku, wnioski można było bowiem zacząć składać na miesiąc przed wejściem w życie nowych przepisów - mówi Krzysztof Cieszyński, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa pomorskiego.

Niestety, dwa połączone zjawiska - niskie emerytury plus korzystanie z obniżonego wieku emerytalnego - odbiły się negatywnie na kondycji finansowej seniorów. Wielu doprowadziły do wpadnięcia w spiralę długów.

Emerytura 2019. Pracownicze Plany Kapitałowe szansą dla przyszłych emerytów?

Z kolei w lipcu przyszłego roku Polacy będą mogli zapisać się do Pracowniczych Planów Kapitałowych. To nowy pomysł rządu na to, by nasze emerytury były wyższe.

Na Pomorzu z możliwości przejścia na wcześniejszą emeryturę skorzystało już 45 tys. osób. Ustawa z ubiegłego roku wprowadziła minimalny wiek przejścia na emeryturę - 60 lat dla kobiet i 65 dla mężczyzn. Oczywiście, jest to prawo, a nie obowiązek.

Z prawa ochoczo skorzystali Pomorzanie. Najwięcej wniosków złożyli w ubiegłym roku.

- To, że w 2017 roku przez 4 miesiące wpłynęło o 6 tys. więcej wniosków niż przez 11,5 miesięcy 2018 roku, wynika m.in. z tego, że wraz z wejściem w życie nowych przepisów prawo do emerytury uzyskały panie w wieku między 60 lat a 61 lat i 4 miesiące oraz panowie w wieku między 65 lat a 66 lat i 4 miesiące. Kumulowały się więc wówczas wnioski z kilku roczników - mówi Krzysztof Cieszyński z ZUS.

Dominowały wtedy wnioski od osób nieaktywnych zawodowo. Wiele z nich pochodziło od osób, dla których emerytura była jedynym racjonalnym wyborem, ponieważ utrzymywały się z pomocy społecznej, czy zasiłków dla bezrobotnych.

- Obecnie wpływają wnioski, które można by nazwać bieżącymi oraz od osób, które mimo osiągnięcia wieku emerytalnego kontynuowały pracę, a teraz zdecydowały się przejść na emeryturę - zauważa Krzysztof Cieszyński.

Decyzje na „nie”

Było też 1569 decyzji odmownych lub zawieszonych. Aż 7360 świadczeń zostało zawieszonych z uwagi na kontynuowanie zatrudnienia lub na wniosek świadczeniobiorcy.

Przeciętna emerytura, wynikająca z wydanych decyzji o wypłatach świadczeń, wyniosła w przypadku kobiet 1 tys. 575 zł , a w przypadku mężczyzn 2 tys. 692 zł.

Wiele wniosków pochodzi od osób, które mimo osiągnięcia wieku emerytalnego kontynuowały pracę, ale teraz zdecydowały się przejść na emeryturę.

Średnia emerytura w województwie pomorskim, choć 4. w skali kraju, tylko o 300 zł przekracza płacę minimalną, a kobiety dostają mniej niż dwie trzecie męskiego świadczenia.

Niestety, niskie emerytury plus korzystanie z obniżonego wieku emerytalnego doprowadziły wielu seniorów do wpadnięcia w spiralę długów. Ci z Pomorza są zadłużeni na 460 mln zł - jak wynika z danych Rejestru BIG InfoMonitor oraz Biura Informacji Kredytowej. W naszym regionie jest niemal 22 tys. niesolidnych płatników wśród emerytów. Na pytanie o to, na co zostały przeznaczone pieniądze z kredytu, pożyczki, aż 66 proc. seniorów odpowiedziała, że na leki. Na drugim miejscu znalazła się żywność (42 proc.), na trzecim - prywatne leczenie (20 proc.).

Aż 14 proc. osób inwestuje te środki w rehabilitację.

- Na liście powodów skłaniających do zaciągania kredytów i pożyczek niewiele jest punktów związanych z realizacją marzeń czy hobby - komentuje Halina Kochalska, rzecznik prasowy BIG InfoMonitor.

Minimalna emerytura w Polsce wynosi ok. 904 zł „na rękę”

- Nie mielibyśmy pod opieką znacznej części seniorów gdyby nie to, że zwyczajnie nie wystarcza im do pierwszego. W sezonie zimowym starsze osoby masowo występują o wsparcie w postaci opału i zakupu leków - mówi nam Sylwia Ressel, rzeczniczka Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Gdańsku.

Czy światełkiem w tunelu okaże się niedawno podpisana przez prezydenta Andrzeja Dudę ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK)? Ma zapewnić dodatkowe zabezpieczenie dla przyszłych seniorów.

Założenia są takie, że każdy będzie mógł dobrowolnie zrezygnować z udziału w PPT, ale jeśli tego nie zrobi, od 2 do 4 proc. jego wynagrodzenia ma trafiać do towarzystwa funduszy inwestycyjnych, zakładu ubezpieczeń lub powszechnego towarzystwa emerytalnego.

Kolejne 1,5 -4 proc. wysokości wynagrodzenia ma „dorzucić” pracodawca, a państwo dołożyć 250 zł „wpłaty powitalnej” i 240 zł rocznie. Te pieniądze będzie można wypłacić po skończeniu 60. roku życia (płacąc podatek od 75 proc. z nich) lub wypłacać w miesięcznych ratach przez 10 lat bez podatku.

Emerytury dla matek 2019. Zobacz wideo!

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Wideo
Wróć na dziennikbaltycki.pl Dziennik Bałtycki