10 rodzajów nastawienia do pracy. Czy wiesz, jakim jesteś pracownikiem?

Nastawienie na rozwój (growth mindset)

Osoby z takim nastawieniem nieustannie udoskonalają siebie. Uwielbiają nowe wyzwania i pogłębianie posiadanej wiedzy. Sprawia im radość poprawianie swoich osiągnięć i wyników. Chętnie uprawiają regularnie sport i znakomicie sprawdzają się w roli przedsiębiorców.